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幾位管理層們相互交換著『欺騙』人的話?術。

生開學是持續好幾天的工作，他們可?不止要忙活這一天時?間。

池雲素聽著他們交流心得，望了望天。

她怎麼覺得這些人的話?術和?自己的挺像的，什麼有著豐富提高自己能力的平台，大三下學期開始學長學姐都要去參加實習活動，只要掌握管理能力，升職加薪完全不存在門檻。

至於學業？

幾位管理層亮出自己的成績來，個頂個都是優秀，非常能說服人。

這些是真的嗎？

全都是真的，只要能活下去都是真的。

池雲素給人畫餅忽悠的時?候也是這樣，所有畫出來的餅都是真的，就只是有毒而已。

有的時?候吃下去毒的是自己，有的時?候吃下去毒的是別人。

主打的就是一個刺激！

看著自己管理層們對這些話?術的熟悉程度，很顯然這一年來沒?少對池雲素當初忽悠他們的話?語進行?深入研究琢磨，念念不忘地在心裡扎她各種小人。

這血淚教訓，讓他們把池雲素這一套刻入骨髓。

敏銳察覺到危險的池雲素，安靜地聽著這些人進行?話?術的更換代?，一句話?都不敢說，生怕張口之後成為眾矢之的。

等這一個討論部?分安全結束後，池雲素才鬆了口氣，看著這些管理層們開始下一個環節，苦惱起來簡歷篩選這個問題。

都是大一生，這些報名?表上的信息其實都差不多，大家初高中重點肯定?是在學習上，工作經歷什麼的肯定?是半點沒?有，也就是看一看家庭情況而已。如果家裡有做生意，有耳聞目染的，可?能在管理這個工作上會稍微好一些。

但這也不一定?。

「我?覺得這事暫時?也不著急，一年都過來了，也不差這幾天的時?間，還是等生訓練結束之後看看他們在訓練期間的表現。」荀奚冷靜地發出了提議。

這話?飛快得到了看了一堆類似報名?表的大傢伙認可?，但周妙嫄還是提出來了一個疑慮。

「軍事配合訓練這種模式，能給生表現的地方很少，也不一定?能篩選得出來。」如果說他們那屆的訓練場模式主打的就是一個自由?，這屆的軍事配合主要的就是學會固定?的配合模式，主打的是標準化?。

聽到這個苦惱，池雲素頓時?兩眼發亮。

自己這個沉默了估計有半個多小時?的老闆終於是有用武之地了！

池雲素立即興奮地提議道：「這個不是什麼問題，我?覺得這個模式確實是有點死板了，我?們可?以和?學校提意見改一下，比如……」「閉嘴！！」

沒?給池雲素說完話?的機會，所有管理層們齊齊看向池雲素，發出了同樣氣勢洶洶的聲音。

池雲素：「……」

她從這十二道目光之中感受到了十分鋒銳的殺氣。