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第894章 驚人的金額(第1页)

王業含笑聽張小希說完後,才讚許地說道:

「確實很棒,小希,你的表現令我刮目相看啊。原本以為還要培養你幾年才能擔當大任呢,現在看來,已經完全可以獨挑大樑了嘛,哈哈……」

可能王業自己都沒有發現,他現在跟人說話時,不自覺地就把自己擺在了「上位者」的位置上。

要是只聽他說話的內容,不知道的人還以為這起碼也得是四五十歲的人,還得是地位極高的成功人士!

當然了,一般有資格讓王業親口說這些話的人,絕對不會覺得有什麼不妥當的地方。

反而會感覺受寵若驚!

很簡單,能得到王業的賞識,那意味著自己未來不可限量啊。

張小希連忙開心地回答道:

「老闆,這都是我應該做的。

而且這也不是我一個人的功勞,要不是……

嗯,要不是背後有您站著,這個項目估計也不會那麼輕鬆拿到手的,更別說那些大筆的資金投入了。

還有,公司里的員工表現也都很棒,大家這一段時間幾乎天天加班,要麼就是在公司協調各方資源,要麼就是泡在商場裡面現場辦公。

哎,要不是有那股勁撐著,估計都要病倒好幾個了。

現在忙完這個階段,我打算給大家放個長假,讓員工都好好休息一下!」

王業很滿意,因為張小希並沒有居功自傲。

她能清晰地認識到,大悅城這個項目為什麼才能如此成功,這其中,自己當然也做了很多努力。

但這個世界,並不是努力就能成功的……

很簡單,如果沒有王業站在幕後,自己能這麼輕鬆地拿到大悅城項目?

別開玩笑了!

換個普通的私企,估計原本擁有大悅城項目的那家央企看都不會看它一眼!

另外,張小希現在已經具備了成為優秀管理者的品質了,那就是照顧下屬。

在大老闆面前,還不忘替手下請功,而不是把所有功勞都攬到自己身上。

…………

王業笑著說道:

「馬上也要過年了,你那兩家公司,上下員工這一年都很辛苦,不能虧待了大家。

這樣吧,年終獎按正常的三倍來發!

具體到個人該怎麼獎勵,伱看著來就好了。」

「哇!這麼多呀……」張小希驚呼道。

她那家資產管理公司,包括剛設立的商業公司,原本福利就很好了。

薪酬標準在都同行業內也都是數得著的!

正常來說,員工年終獎是兩到六個月的薪水,看績效評分來定。

現在一下子漲到了三倍,那豈不是最低也能拿六個月薪水的年終獎,最高則是十八個月!

這也太離譜了吧……

要知道,在那年頭,網際網路公司還沒有賺到大錢,後世常見的年薪百萬剛起步,年終獎動輒大幾十甚至上百萬,在那時想都不敢想!

甚至很多公司都還沒有年終獎這個概念呢,尤其是私企。

按張小希管理的那兩家公司員工平均薪水五千塊來算的話,最低也是三萬的年終獎!

至於最高的,要是底薪也高的話,說不定直接就能在都買套小房子了……

…………

「對了,既然西單大悅城證明了這個模式是可行的,那麼接下來你會變得更忙了。

像上次我們兩個討論的那樣,不能局限在都一個城市,要走出去,進行全國布局!

有幾個城市比較關鍵,是第一批就要布局的點,包括魔都、南都、蓉城、鵬城、羊城這五大城市,其餘城市可以放在第二批再考慮,但這幾個城市必須要拿下的。

另外,你和各地政府部門談判時,一定要記住一點。

我們是帶著投資過去的,而不是求著他們買地皮……」

王業叮囑道,讓張小希儘快展開業務,不要沉迷於一時的成功,更要放眼未來。

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