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施愫愫就給?鄭司長說，等全民都用上去虱香皂和肥皂，虱子在生活中消失後，這兩款產品的銷量就會降下來，所以很不必為這兩款產品擴大規模和產能。

鄭司長聽後連連稱許，夸施愫愫走一步能想到後三?步，讓她?按著自?己計劃行事就行，有什?麼難解的事就找他，他這邊都給?想辦法，鄭司長就差直說萬事有他給?兜底了?。

剛鋪貨的時候，去虱香皂和肥皂在燕城可說一皂難求，好多林業總局和日化二廠職工都被相熟的人找來，想讓他們幫忙在內部買。

卻不知為了?不讓各大百貨商店斷貨，局裡和日化二廠的職工們也還沒用上呢，也都眼巴巴等著呢。

自?己都等著用，哪會顧上別?人。

等到元旦在即，日化二廠聯合木製品廠共同出資，抽出貨來給?全局職工人手一份兒去虱香皂和肥皂，算是兩家廠子給?總局全體的元旦福利。

這樣的大手筆在總局下屬單位來說是絕無僅有的，總局領導在會上和全局的廣播裡都大力表揚了?日化二廠和木製品廠的高風格。

別?的單位的負責人倒是想學?，奈何沒有這樣的財力和實力，也只有眼看著的份兒。

對施常青是除了?羨慕還是羨慕，他們咋就沒這麼能耐貼心的女兒呢。

你說施常青自?己的成績就夠矚目了?，偏還有閨女給?他上分兒，對了?，他兒子女婿也沒少給?他長臉呢。

沒用一年，施家就成了?林業總局響噹噹的一戶人家，而施常青這個一家之主也成了?很多人想方設法要結交的對象，這是很多林業總局下屬單位負責人都始料未及的。

當初，對於施常青一個陵水調來的小廠長接收木製品廠，很多人是不服氣也不看好的。

就算那會兒施愫愫已經證明了?自?己能力，和她?交好的森工司的董秘書、張處長、范隊長這些人不時和人宣傳施常青經驗豐富，是最適合接手木製品廠的人，鄭司長早都多方考量過了?，也都是持懷疑態度。

女兒有本事，不等於爹也一樣有能耐。

局裡實不該因為重視施愫愫，就要拉拔施常青。

對這樣突然冒出來的人得?到重用，很多人都心懷不滿，等著施常青塌架子敗走的大有人在。

甚至有不少摩拳擦掌等著接手他留下的爛攤子。

等來等去卻等來一場空，施常青非但沒塌架子敗走，木製品廠在他的帶領下很快就走出了?困境。

施家父女倆還真不是一個路數，女兒是大刀闊斧，招式驚艷，出手就扭轉了?乾坤，可說一步一個大台階。

老父親卻是慢工出細活，面對廠里幹部和職工的質疑和為難，他依舊從容不迫，一步都沒亂。

不配合工作的人他不批評也不說服，跟著他幹的就不拘啟用，愣是帶著很多人笑話的，由廠里原來只配給?大師傅打下手的技工和臨時工組成的草台研發小組，用短短一個月時間?就開發出?產品鋪到了?燕城各大百貨商店。

而?產品的熱銷讓觀望中的幹部和職工們再不敢拿架子，知道?再不下台階，後面什?麼事兒都輪不到了?，老老實實回歸到自?己的崗位上。

可這回卻不能夠了?，施常青重?訂製了?規則，各人負責的工作和崗位都得?按他分配的來，原來的就此做廢。

再想不服挑事兒搞小團體，已經沒那個資本了?。

產品和技術都在人家手裡握著，而且?產品還在層出不窮地拿出來，很多都是施常青自?己給?搞出來的，全都是?穎實用根本不愁銷路的。

只憑這手，上面都要高度重視，再認不清形勢，再老的資格都得?走人了?。

很快，木製品廠的一切都盡在施常青掌握，之後在他的帶領下，木製品廠不斷推陳出?，繼小型家具後，又推出了?訂製家具，組合家具，之後又有嬰兒推車，嬰兒床，嬰兒學?步車等等一系列被追捧的熱銷產品。

短短三?個月，木製品廠就摘了?林業總局下最落後單位的帽子，之後效益扶搖直上，一路突破，到如今已經能和木材加工廠這樣的大廠比肩了?。

想當初木材加工廠差點?就給?木製品廠接手過去呢，結果現在就快被人追平了?。

日化二廠和木製品廠接連給?出這樣漂亮的成績，還引起?了?總局更上面的領導的注意，可說已經名聲?在外?了?。

而鄭司長這個慧眼識人用人的，也被上面點?名表揚過多次，總局裡都有數，林業總局下一任當家人差不多就是鄭司長了?。

而做為鄭司長最看重的兩員大將，施家父女的前程根本沒有上限。

所以施家父女配吉普車這個，只是開始而已。

也是父女倆的戰績太彪悍了?，根本沒人能爭輝，所以對施家一個家門裡配了?兩台車的事兒，那些只配了?三?輪小汽車的負責人覺著分配不合理去局裡要說法時，沒一個拿施家父女說事兒的。

有葉開用車的先例，施常青和施愫愫一拿到車就跟司里報備了?，說家裡私人用車會自?掏油費。

鄭司長聽說後，又在會上大力誇讚了?兩人，說父女倆供獻巨大，享受些用車福利都是允許的，可他們卻不肯占公家一絲一毫的便宜，是真正經得?起?考驗的好帶頭人。

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