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第82章（第1页）

他很可能是因为承担了一些琐碎的任务，最终走上了这条路。

事实上，蓝焰公会只投资那些有成长潜力的人。

有些人可能会认为自己没有得到投资所以无法晋升，但如果他们真的有才华，肯定会被某个队伍选中。

用心灵之眼观察这位教官，我能明显感受到他成长的极限。

‘属性能力值……整体偏低。’

“哈哈哈。”

“我来这里不久，所以……想了解一下这里的教育是如何进行的。”

“好的。我会尽我所能为您解释。其实，这里主要进行的是最基础的教育。”

“嗯。”

“先，我们的目标是让这里的人获得职业，但实际上能够获得职业并外出的人只是少数。通常只有那些具备战斗技能的人才能获得职业，而有才能的人中这种情况更为常见，比如郑雪儿。”

郑雪儿的情况就是这样。

“原来如此。”

“完全没有战斗经验的人很难找到适合的职业，因此他们会接受多种培训。例如，对于法师或牧师，先要检查他们是否能感知魔力，因此这些人通常会转向近战职业。总之，除了这些，学员们还会学习其他各种技能，包括基本的战斗技巧、货币单位等。如果判断某人不适合战斗，则会安排他们进入非战斗职业，接受专门的职业培训。”

“职业培训是指……”

“比如负责清洁、烹饪、杂务等工作。有人会在帝国公民经营的餐馆或铁匠铺工作，还有些玩家利用地球上的特长，在美容院等服务行业工作。”

“哦……”

“实际上，得到公会投资并开始创业的人反应都不错。比如红龙佣兵公会的车熙罗女士就有一位专门的型设计师。”

“啊，是的，我知道。”

当然，这是我第一次听到这样的说法。

虽然看起来她在打理外貌，但比我想象的要更用心。

她毕竟是个女人，这很正常，但不知为何，我很难想象车熙罗在接受护理的样子。

“那么，选择非战斗职业的人……”

“通常我们会尊重个人的选择，但在训练营层面并不推荐这样做。因为如果没有任何基础就被赶到大陆上，结果往往不会太好。虽然我们会提供一些金币，但这远远不够让他们站稳脚跟。大多数人还是希望被公会或公会联系上。无论在哪里，面临危险都是相同的，但人类总是希望归属于某个地方。”

“嗯……原来如此。”

“是的。大多数人都希望加入中型或大型公会，但已经站稳脚跟的公会实际上并不愿意投资新人。他们想要的是那些虽然新人，却不失成熟度的人，比如叶成逸先生这样的人。”

这听起来很耳熟。

‘不像是新人的新人，或是有经验的新人。’

“那中小型公会呢？”

“怎么说呢，中小型公会的情况更糟。虽然大多数未能被大型或中型公会联系上的人会选择加入中小型公会，但中小型公会中新人的生存率并不高。”

“这很有趣。有什么特别的原因吗？”