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第681章（第1页）

必须先提取数据，确认哪个市场对TesTaR更有利，再构建方法并进军。

贸然冲进美国市场是绝对不行的。

而要做到这一点……就得更有能力左右企划和活动计划才行。

我扭了扭脖子。

‘时候到了。’

然后回想起之前和本部长更新的合同内容。

如果TesTaR能在接下来的年度颁奖典礼上获得大赏，公司将全力支持TesTaR成立独立的子厂牌。

现在大赏已经拿到了。

也就是说，是时候为TesTaR建立一个独立的厂牌了。

chapter326

当初我和本部长谈妥“若获大奖即成立独立厂牌”

这一交易时，还附加了一个苛刻的评选条件。

这样做的目的是为了让公司觉得难以在规定期限内实现，从而放松警惕并同意签署。

-“年度颁奖典礼”

是指由音源或音像平台主办，并且反映当年音乐市场销量至少7o%以上的颁奖典礼。

而我们所获的大奖呢？

是由音源平台主办的，且销量反映比例高达75%的颁奖典礼。

“毫无漏洞可挑。”

这意味着完全达到了无可争议的条件。

而比我更早提起这件事的家伙已经出现了。

“我们……现在可以独立了！”

今天在练习室里，刚等经理离开，裴世振就迫不及待地大声喊了出来。

“独、独立……？”

“哥要搬出去住吗？你说的独立是这个意思吗？”

当然，大家的反应是“这家伙说什么胡话呢”

，裴世振的脸瞬间涨红了，但他却依然坚持自己的说法。

“不是啦，不记得了吗？朴当初拿着合同来的时候说过，只要我们拿到大奖，就可以成立独立厂牌！”

“……！”

正好，这话题有人先挑头，倒省得我开口了。我向那些看向我的家伙点了点头。

“没错，当时我们要求将专属团队完全独立为厂牌，并作为子部门进行编制。”

“哦哦哦。”

“经历了这么多事，差点都忘了这回事了……”

大部分人纷纷点头表示赞同，反应相当不错。

虽然自那场糟糕的交通事故后已经过去了不少时间，大家对公司的情绪有所缓和，但也没到能完全恢复声誉的地步。

“对啊，世振说得好，我们得和公司谈谈了。”

“咳咳，就是啊，那等经理回来我们就直接提这件事吧。”

不过，并不是所有人都认同这番话。