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第7章（第1页）

挂断电话，张子浩看他一脸苦闷，“怎么了？要回去加班？”

“还不如回去加班。”

姜存恩感觉如临大敌，去阳台给陆晟初打电话。

周末因为这种事打扰他，姜存恩已经能想象到陆晟初的态度会有多不耐烦。

在系统里找到陆晟初的电话，姜存恩做了好久的心理建设才摁下拨通键。

“喂，哪位？”

“陆行，是我。。。姜存恩。。。”

对面明显怔了一瞬，淡淡开口：“什么事？”

“菁姐有个客户资料审批，辛苦您能不能帮她点一下通过。。。”

姜存恩越说越没底气，“有点着急。”

陆晟初没说话，过了半分钟，系统提示审批通过，姜存恩正想说谢谢，却听见对方反问：“你周五是不是提醒过我？”

陆晟初能主动提及，姜存恩确实有些意外，毕竟在他印象里，陆晟初是傲慢的，不像是会和下属，尤其是他这种“典型”

下属承认自己不足的人。

而且不知道是错觉，还是因为是非工作时间，陆晟初的语气和平时也不太不一样，好听之余还夹带着不明显的温柔。

姜存恩被弄得措手不及，张了张嘴，没出声音。

“嗯？”

片刻，声筒里再次传来陆晟初询问的字眼，尾音正常上挑，很随意的一个气音，像在确认他是不是还在听。

“好、好像是。”

“抱歉。”

陆晟初很认真地说，“是我把这件事忘了。”

第7章挨训

清明节前正赶第一季度末，分行要统计结算所有业务数据，各支行大会接小会，忙前忙后，丝毫没有放假前该有的松懈。

这周五要上报最终数据，公司部的会议开了近一个小时还没结束，各主管汇报完上季度指标完成情况，陆晟初一言不，会议室气氛陡然陷入沉寂。

就数据呈现来看，明华支行的完成情况不太理想，远不及年初分行定下的目标，按照一季度这个趋势下去，陆晟初上任第一年，恐怕就会丢了明华支行的先进荣誉。

“目前有多少同事项目挂零？”

陆晟初遇事不喜欢大雷霆，他看了看各主管，冷静询问。

“除了第五组，其他组都有挂零情况。”

陆晟初没搭腔，了然点了点头，半响，他低头看了眼腕表，十一点要拜访大企业的一把手，时间不能耽误。

陆晟初利落起身，抬手示意结束会议，浓眉紧缩，下达指令的声音看似随意，实则不容置喙，“截止到这周五，所有项目挂零的同事下季度考评分的系数下调。”

系数下调就意味着奖金有可能下浮，办公室里无声哗然，悄声哀嚎叹气，姜存恩虽然提了项目，但上周提上去的，到现在还卡在陆晟初那里。

行长办公室的门打开，零售部副行长汇报完工作先出来，陆晟初随后，他拿着风衣，随手关上门，神情渗着严肃冷漠，目不斜视地经过办公区。

姜存恩看过去，不自觉感到一种割裂，今天的陆晟初和前两天电话里天差地别，根本没有什么温柔可言。

“我中午不和你一起吃饭了。”

罗跷南整理资料，放进文件夹，敲敲他的桌角，“我一会儿要去趟分行。”