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第138章 家族的试炼（第3页）

修一挑了挑眉。

“健太兄长想卖产品，次郎弟想管纪律。但在我看来，这家公司目前的核心价值无关产品，也无关纪律。”

正人指了指照片上的下村努。

“价值在于这个人，以及他脑子里的东西。”

“在我的评估体系里，席技术官下村努不属于‘员工’。他属于‘高价值、高风险的核心资产’。”

正人顿了顿，给出了自己的结论。

“对待这种资产，‘管理’是错误的，‘维护’才是正解。”

修一的身体微微前倾，眼神中多了一丝兴趣。

“继续。”

“精密仪器需要恒温恒湿，天才需要情绪稳定和生活托管。”

正人伸出两根手指。

“我建议实行‘双轨制’。将行政管理权与技术研权物理隔离。ceo负责处理所有外部干扰、政府公关和商业变现，充当‘接口’。”

“而对于技术团队……”

正人思索了一番。

“公司需要雇佣专业的‘后勤保障组’。也就是经过特殊训练的生活助理和安保人员。”

“她们全天候进驻公司，负责技术人员的饮食、起居、健康管理。这表面上是服务，本质上是‘资产维护’与‘风险控制’。”

“我们要确保这台‘昂贵的人肉计算机’能够24小时处于最佳运行状态，同时切断他与外部竞争对手的一切非必要物理接触。”

房间里安静了下来。

只有墙上的挂钟还在走动。

修一看着眼前这个比自己小几岁的堂弟。

他没有谈所谓的家族情怀，也没有许诺虚无缥缈的销售额，甚至没有表现出对家主的讨好。

效率和控制。

这就是他给出的方案的核心观点

而这正是自家女儿想要的。

“很冷静的判断。”

修一摘下眼镜，揉了揉眉心，嘴角露出一丝满意的笑容。

“不谈感情，只谈资产。这很好。”

他拉开抽屉，取出一份早已盖好章的聘用合同，以及一把黄铜钥匙。

“你被录用了。”