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第33章 天外来敌（第4页）

但是作为世子，未来宣冲在东图的日子还很长。所以被选中作为试点的小组，都是假装“兴致勃勃”

地干了。

…抄作业中…

关于“刘浩行喜欢花冤枉钱”

的说法在东图各地纷纷传开来。乃至于南方的投资商人也都过来查账。

宣冲是十分耐心地和南方投资商人解释：“钱并不是自己挪用至奢靡生活中去了，而是确保“人员生产成员效率”

。”

宣冲让工作组做了几万字报告。

例如“宿舍楼这一块，我们计算了上午八点出宿舍进入工厂上班，下午六点钟回来的情况。”

宣冲给投资人罗列了“工人们入厂时间标准可控”

和生产计划的契合性。

作为“入了道”

的存在，宣冲将这二十年来江南建立的七所钢铁厂的相关数据，如工厂建立工期，工业产出的规模，乃至工人的效率，都列出了公式进行了罗列。

关于这些公式引用的江南某些工厂的数据，大部分商人其实都是没法搞到！

这是宣冲通过徐希和秦天依的关系，查阅到的商业资料。

商人们用电报把公式给了自己钢铁厂，让那边对一下后，现完全正确，遂对宣冲的规划进行了认可。

于是乎原本的查账，变成了追加资金投入——这一部分追加资金不是直接加给宣冲，而是参与到对东图的人员培训和规划上来。

对于南边商人来说，投资过程中的风险就三项。

1：对当地干扰的不可控。

2：无法确定工期。

3：对资金走向不知情。

如果能够用钱锁住一个，能让项目可控的关键人物，投资者愿意多砸两成的投资。

如果能够确定工期每一步规划表，甚至能够有“加键”

，投资者为了攥着“加键”

会追加五成的投资。

如果，能够确定项目的每一个细节，每一次资金走向，投资者会多追加一倍资金，然后把资金的审查人员，塞到环节中。因为这掌握全部风险，就等于控股了。

宣冲对投资者们做出保证，在入冬季前，也就是十月份，本地温度下降前，就能让二号工区试生产运行。

被新生活组织起来的工人们，准确来说，是被远高于宗族生活待遇所激励的东图青壮劳动力们，正在积极主动为钢厂添砖加瓦。

大标语挂在了厂房上：“铁厂是我家，爱厂如爱家”

。

…候鸟们扬起白翅开始南飞，晚间开始凝霜…

宣冲的泥瓦工作结束，开始重新拿起书籍。在这个假期内，自己这边也搞定了苏明。

此时刚刚登入科场的苏明，知道自己是穿越了，但是并不知道宣冲是自己的上一世主公，但是冥冥中感觉到了“恩重如山”

。

宣冲根据系统攻略，如同伯乐一样现苏明这位寒门子弟，然后给予资金资助他苦读，并且写了介绍信，帮他拜入了名师门下。

在现汉这样的道德氛围下，这样的知遇之恩，苏明未来必须得有所回报。

宣冲这边在看到苏明在秀才试的成绩后，咬了咬牙。

宣冲：“他奶奶的熊，世界上竟然真的有这种过目不忘的神童？”

苏明作为一个从小没有爹，被资助后仅仅学了几个月的学生，在模考中，炼术、械造、体学、乃至刑律（理义）都近乎满分。

见贤思齐，宣冲从苏明的成绩中回过神后，有一种对自己最近“不努力”

“分神杂物”