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「現在的生意真不好做，高端的技術拼不過，中低端的技術我們好不容易能靠價格優勢殺出一條生路，不是被告傾銷，就是被告侵權。」

在場的人都是各個公司的老闆，對此心有戚戚，在人群里，安夏看到了南總工的前東家劉老闆，他也跟著感慨生意不好做。

安夏的目光從他身上一掃而過，復又笑容可掬：「所以啊，還是得做點高端的東西，要是全靠價格便宜賣中低端產品，用不了多久就會被人代替，要說咱們人工便宜，東南亞和非洲更便宜，現在我們社平工資五百塊六百塊，越柬老三國的平均工資才兩百塊不到。沒技術含量的純賣命製造業遲早會轉到他們那裡去。」

「不會這麼快吧，今年還有好多外商在我們那裡建廠呢。」一位提供社區智能服務的老闆有點緊張，他現在就指著不差錢的外商瘋狂撒幣。

「美國人工貴了，產業轉移到日本，日本人靠著這個發了一筆。然後人員工資飛漲，產業轉移到了中國，二連轉移的時間也沒有差多少年，你們看現在的物價漲幅。要是工資再不漲，肯定出事，我看純製造業從中國轉移出去是遲早的事。」

在場的人雖然認同物價在漲，但依舊有不少人心存僥倖：中國人口多，又有這麼多工廠破產，那麼多下崗工人要吃飯，說不定開三百塊錢工資都有人願意來干，畢竟——

「你不干，有的是人干，三條腿的青蛙不好找，兩條腿的人滿地都是」。

安夏又繼續說：「手裡沒點自己的東西，就會像現在這樣。動不動就禁運，動不動就說限制，拿錢買東西，還要給人當孫子。

同樣一件東西賣給我們跟賣給其他國家的價格天差地別，花錢都花得憋屈。有些目光短淺的人有點錢就迫不及待的變現，腦子裡也就掙那點三瓜倆棗的夢想。」

也許是感應到了安夏是在說他，劉老闆從人群里走出來幾步，看似十分客氣的對安夏說：

「研發技術是個燒錢的事情，我們不像安總這樣家大業大，有的是錢，只能先求生存，再求發展。」

「劉總客氣了，你們也是家大業大啊，剛起家就背靠計研所這棵大樹，要什麼人才沒有？隨便一個人開發的產品，就實現利潤過億，還有那麼多人才儲備沒有發力呢。」

南總工跳槽的故事，也是業內常說常的段子了，安夏與劉老闆之間的恩怨情仇都已經更到了不知道第多少版。

如今看到兩個活的當事人面對面，可太帶勁了。

偌大一個會議廳里只有身在遠處的人沒有注意到這裡的暗流洶湧，還在聊自己的。

其他人一片安靜，默默看著安夏和劉老闆。

沒有人注意到有個攝像師坐在高處正在調試機器，打算一會兒拍座談會，現在攝像頭已經悄悄對準了兩人。

劉老闆能在聰明人滿地跑的計算機研究所里出頭，當然有其過人之處，他看著安夏：

「一個國家要發展，除了要有人領頭之外，也需要更多的人去做鋪量的事情，量變然後質變。沒有基礎，一味求求變，只會把公司的現金流拖垮。」

他的嘴角揚起笑容：「有紫金做領頭羊，能者多勞，我們這種小公司，只要唯安總馬是瞻就行了。」

在場的人都從他的話里聽出了嘲諷，安夏對他笑笑：「劉總說得非常有道理，那以後就靠劉總多多配合了。」

安夏連假裝謙虛都懶得裝了，喜歡裝弱小無助又可憐是吧，那就成全你。

沒有等兩人再說出什麼，座談會開始了。

座談會有一個自由分享的環節，討論現在信息產業的發展。

安夏認為現在國內發展的進度遠低於國外，加上之前假晶片的事情對整個行業造成的惡劣影響，至少得有幾個非常重要的產業能跟上國際平均水平，一來是不怕被國外廠商限制採購，二是可以把高企不下的進口商品價格打下來。

劉老闆則表示反對，他先捧了安夏的想法：「安總想要追趕上發達國家水平的心情我能理解。但是也不能罔顧國家的現狀，最簡單的一個理由就是歐美人少，他們在客觀層面對全自動機械生產有需求，我們國家的人口。

特別是低教育程度的人口還很多，全自動機械把他們替代了，他們怎麼辦？

我的看法是，發展是要發展的，但是不要追求一口叫成個胖子，慢慢來，技術始終要以人為本。」

這套說法，安夏已經聽過很多次，並且對於不要著急用科技把人替代這種事情也很認同。

但是這話從劉老闆嘴裡說出來，安夏總覺得他不安好心。嗯，多少是有點私人恩怨在裡面的。

安夏說：「壓慢腳步是容易的，想要追上去就難了。有槍不用，跟沒有槍，是兩回事。有能力的單位應該有擔當，而不是腦子裡只有變現。」

「發展當然是要的。」劉老闆悠然說道，「但是步子太大，只會毀掉自己，安總學貫古今，想必知道隋煬帝是怎麼敗光了家產的吧？」

安夏針鋒相對：「宋朝倒是賺得夠多，不爭也不搶，面對金遼，一讓再讓，讓無可讓，就把徽欽二帝，連著半壁江山都送出去了。」

雙方引經據典，拿歷史朝代說事，針鋒相對，誰也不讓誰。

最後是主持人出來打圓場，才讓自由分享會在安寧祥和的氣氛里結束。

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