车窗外,辽阔的田野里,陆良县的农户正在采收秋马铃薯,马铃薯皮薄光滑,肉色深黄。
车内,陈家志则听易定干说完了有关温度失衡对蔬菜的影响,以及预防和挽救措施。
语言介于通俗和理论之间。
陈家志感受到了培训的作用,以往易定干哪会关心蔬菜病害理论。
现在却能和他侃侃而谈。
听完,陈家志沉吟道:「温度失衡是蔬菜生理性病害的核心诱因,恭喜你,易老总,你在技术上已经登堂入室了。
再加上你的管理能力,现在你可能就是中国最好的叶菜职业经理人。」
易定干略带惊讶的问道:「应该也还没这么好吧?」
「有!」陈家志沉声道:「论个人收入,论管理规模,论菜场经营成效,现在国内还有哪个菜场场长比得过你?」
「咦……你这么一说,还真是!」
陈家志都能想像得到易定干此刻嘴角翘得有多高。
国内第一啊!
这说出去多有面子?
陈家志看著窗外,笑了笑,说道:「就这样,永锋那边你多照顾一二,明年应该也会从稼依调人手。」「行嘞,交给我。」
和易定干交流完,陈家志对新菜场的人手也多了份信心。
一个公司人才无非来源于两个方面,一是对外招聘,二是内部培训,其实说白了都是筛选。只是一个池子更大,另一个更小。
内部筛选培训效率肯定更慢,有些人的劣根性也注定成不了公司所需的人才。
但自行筛选培训出来的人,无疑会更契合公司的管理,可以即插即用。
汽车仍然行驶在陆良的田野上,道路两边尽皆是马铃薯。
陆良县冬无严寒,夏无酷暑,秋凉湿润,昼夜温差大的地理条件,让这里非常适合马铃薯种植,马铃薯可一年三作。
「吃洋芋,长子弟』也是本地人的口头禅。
陈家志前世小儿媳妇就是陆良人,非常喜欢吃洋芋。
亲家也在粮站工作,每年儿子儿媳回陆良,再回蓉城时都会带大米、食用油、土豆、排骨等等一满车东西。
陆良物价普遍比蓉城便宜一半。
陈家志也来过很多次陆良县,对这里不算太陌生。
此刻他拿出一份地图,找到了戚永锋圈出来的地界,大概就对应著现在的位置。
从地理位置上来说,这里真的没得挑,滇东粮仓岂非浪得虚名。
可能唯一的缺点就是偶尔也会有极端气候。
比如水患内涝风险。
2o25年蔬菜价格贵,其中主要原因便是云南陆良等蔬菜产区受灾被淹。
当然了,陆良也有很多水生蔬菜产区,比如茨菇、茭白、莲藕等等。
只是现在还较少。
陈家志看了会儿地图,又在车里看著附近的地形地势。
总体很平坦,相对较高,正常年份不会有水患风险。
加强基础设施建设,也能提高一部分抗灾能力。
但如果遇到雨水极多的年份,也很难避免受灾。
天灾也是任何一个地区都很难完全避免的问题。
当下这个选址已经是上等之选。