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第五百七十七章 人才根本不够用（第1页）

会议室里，双方开始正式谈判。

"

我们的想法是这样的。"

赵建华拿出一份资料，"

在我们的连锁店里设立专门的柜台，销售您的产品。销售额的三成作为我们的费用。"

"

三成？"

李向阳眉头一皱，"

这个比例是不是有点高？"

"

李厂长，您考虑一下我们的价值。"

赵建华解释道，"

二十多家店，覆盖全省的主要城市，这可是现成的销售网络。"

陈经理在一旁计算着："

如果按这个比例，我们的利润空间会很小。"

"

这样吧。"

李向阳想了想，"

我们可以合作，但比例要重新商定。而且，我们要保留对产品质量的监督权。"

经过一番讨价还价，最终确定销售费用为2o%，并且赵建华的连锁店要保证产品的陈列和宣传。

合同签订后，赵建华主动提起了以前的事："

李厂长，以前的事是我不对，我向您道歉。"

"

过去的就过去了。"

李向阳淡淡地说道，"

现在既然是合作伙伴，就好好做生意。"

赵建华点了点头："

您放心，我一定全力推广您的产品。"

送走赵建华后，马庆福有些担心："

咱们跟他合作真的没问题吗？这个人以前可是想搞垮咱们的。"

"

商场如战场，没有永远的敌人，只有永远的利益。"

李向阳笑了笑，"

只要对咱们有利，为什么不合作？"

"

可是万一他又搞什么花样。。。"

"

那咱们就见招拆招。"

李向阳语气坚定，"

况且现在的形势跟以前不一样了，他再想搞破坏也没那么容易。"

一个月后，赵建华的连锁店开始销售蓝莓干。

销售情况出乎意料的好，第一个月就卖了五千盒。

"

看来东北人对家乡特产还是很认可的。"

陈经理看着销售报表很高兴。

"

这只是开始。"

李向阳分析道，"

关键是要保持品质，建立口碑。"

正说着话，电话响了。