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第733章 要讲获得感(第1页)

陆文雄没有去问,“望远镜”

和显微镜的操作权在谁手里。这样说话不是真的关心,是在欺负人。

大数据管理局既然作为省政府直属机构,它当然有自己的行政权力。

作为一个新成立的部门,还要和省统计局、和《统计法》较劲,本来就够艰难的了。

所以,既然已经达成合作,现在是到了该支持李怀节的时候。

想到这里,陆文雄展颜一笑,语带真诚:“学弟,说实话,你比我想象的还要成熟。

很多年轻干部,一上来就想搞大一统、想集权。

这是对的。

但是,权、责、利三者的关系必须对等,否则这个权力结构就不稳定。

权力集中意味着责任集中,而责任集中如果没有利益作保障,这就是一句落实不了的空话。

所以,你刚才的思路很好,很有现实基础。”

面对学长的提点,李怀节态度谦虚:“学长,我只是觉得,改革要成功,必须让大家都有获得感。”

大数据管理局是高科技产业展的必然结果。

它不是从一个部门收权到另一个部门,更不是权力搬家,那不是真正的进步。”

“说得对。”

陆文雄没有拖沓,立刻站起身,语带自豪地邀请道,“走,我陪你去看看我们的大数据管理处。”

科技厅的大数据处,李怀节虽然借设备的时候来过一两次,但也就是在办公区走马观花。

核心场所,根本就没有对他开放。

这次陆文雄带着李怀节,直接绕开了行政区,来到了数据大厅。

数据大厅很大,占了整整大半层楼。

其中,现代化的无尘机房,就占据了很大一块。

在数据大厅的办公区,李怀节立刻感受到一种不同于传统机关的氛围。

工位是开放式的,墙上挂着巨大的数据可视化屏幕,实时滚动着各种图表。

十几个年轻人坐在电脑前,有的在写代码,有的在分析数据,没有人注意到厅长进来了。

“我们这里实行弹性工作制。”

陆文雄低声介绍,“只要完成工作,不要求坐班。所以你看,下午三点,人还不齐。”

李怀节点点头。这种管理方式在机关里很少见,足见陆文雄的开明。

这时,一个三十多岁的男子从核心区走出来,看到陆文雄,愣了一下,随即快步上前:“厅长,您怎么来了?”

“带李委员参观一下。”

陆文雄介绍道,“这是大数据处处长,卫显荣。卫显荣,这是省大数据管理局筹备组的李怀节委员。”

卫显荣看向李怀节的眼神里,有着隐藏不住的戒备,让人一看就知道,这是个城府不深的知识分子。

李怀节主动伸出手和他握了握:“卫处长,你们这里搞得很有科技感啊。

比我们筹备组的临时办公室强太多了。

我们那儿到现在,计算机设备都是外放的,搞得整个办公室就像个烤箱。”

卫显荣没有想到李怀节是个碎嘴子,一上来就哭穷。

他公式化地照本宣科:“李委员好!欢迎来大数据处指导工作。”

李怀节很理解卫显荣的这种警惕,并不是说他对自己有成见,而是他对未来的不确定性有恐惧。

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