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現在，她知道甘軍為什麼對法律法規這麼熟悉了，她的意思是既然他背景這麼複雜，那不要了吧，免得惹出什麼麻煩。

當她知道安夏的決定之後，十分吃驚：「什麼？你知道他有犯罪記錄，還想用他？」

「嗯，反正又不讓他做帳，他曾經挖空心思想著怎麼做奸犯科。對於完善系統里的各種操作和規則漏洞有很大的作用。」安夏笑道，「所以，還是得麻煩你再去面試一下下。」

「又面什麼？上次我都問完了。」

「你們上次也聊到怎麼在帳上做手腳，怎麼開假憑證把錢轉走？」

「肯定沒有啊。」哪有人面試的時候，直接跟人聊怎麼有技巧的犯法。

安夏對媽媽說：「你先想想，能鑽什麼空子，怎麼鑽，有沒有防範的可能……然後拿出來問他。」

專業技術方面除了要有效對會計的工作進行監管之外，還要能讓老闆想親自查帳的時候。

不僅能看懂一筆一筆的帳，還能看明白這個項目虧了還是賺了、哪一塊的費用最高、是否可以優化這一部分的費用支出。

也就是說，要監管的不僅僅是會計，還有採購部門的工作、人力成本的支出、生產部門的次品率等等……

對全流程進行監管，出了問題能迅定位到某個具體的位置，省得互相扯皮，沒完沒了。

甘軍當初跟校友合開的公司上上下下的所有事情，他幾乎都有參與，幫其他公司做帳的時候，他更是體驗到了業務和產品的多樣性，還有在做帳時的不同需求。

他對不同行業會計相關內容的了解確實厲害，媽媽本來覺得還是不要招有前科人員為妙，問了一個小時之後，連她都動搖了。

最終，甘軍得到了軟體開發部業務顧問這個職位。

根據安夏的要求，軟體開發部最好多賣個性化定製軟體，少賣制式品種。

因為定製能多要點錢，甚至能比制式化的多要一倍多，至於那些制式軟體……那只是拿出來展示公司實力的。

最近有一家國內醫療器械公司開業，說員工都有在老牌醫療公司工作過，起步學歷是名校碩士，他們氣勢很足。看樣子是想腳踢西門子，拳打ge，把飛利浦按在地上摩擦……

所以，樣樣要求最好。

辦公室位於最繁華的商業街區那幢最高大的寫字樓里，用的家具、招待客戶喝水用的杯子都是特製。

就這麼一家土豪公司，找到紫金，希望他們給提供全套的軟體解決方案，包括財務軟體。

第257章甲方不是不能自信，但……

前期談項目的時候，這家公司的態度如同中東土豪，這個功能要，那個功能也要，別跟我談錢，就問你這個是不是全世界最先進的。

這種「不求最好，只求最貴」的態度，在初期狠狠地把紫金業務部的同事給迷惑了一把。

在談個性化定製的時候，他們提出的需求非常多，而且複雜，業務部的同事拿回來給技術部的人看，讓他們估工期，再通過工期來反推價格。

有不少功能在理論上實現了，但是實際上還沒有操作過，能不能達到不好說……

當然，接單的時候就不存在什麼做不到，之所以做不到是因為錢沒給到位——加錢。

一般公司聽說這兩個字，第一反應必然是找理由砍價，但是這家公司卻態度非常好：「只要你們能做得到，價格不是問題。」

他們在談錢的時候非常大方，然後會詳細詢問每一個細節，理由就是：錢我們可以給，但你得讓我們知道我們憑什麼掏這錢。

聽起來很有道理，但是很多地方已經涉及到了商業機密。

大客戶商務組的人難得見到這麼大方的「祖宗」，恨不能今天談妥，明天簽單，後天拿付款。

對他們的問題能回答就回答，回答不上來，就回來問技術部。

當他們帶著一堆問題回來問的時候，被軟體開發部的老大夏勇拒了：「問這麼詳細幹嘛？他們想搶我們的專利？」

劉佩佩替自己組的人抱不平：「嗐，瞧你說的，我查過他們公司了，是美國一家大財團在國內的投資，說起來也是外商全資，正經做醫療機械，怎麼可能跟你們搶軟體開發的業務。」

夏勇：「你怎麼知道那個財團沒有投資軟體公司？讓二兒子幫大兒子套消息，這事也不是不可能。」

「客戶要的數據你都不肯說，那你還要不要做生意啦？」

「做啊，又不是什麼資料都要給的。」夏勇把他們做好的一套做過脫敏處理，沒有涉密內容的資料給她。

上面只說他們能做到什麼，沒說他們怎麼做到。

劉佩佩把資料翻了一遍：「這個會不會太空了？沒有說服力啊。」

此時安夏剛好過來，找夏勇談財務軟體的進度和她打算調整的一些方向，聽見劉佩佩這麼說，安夏便將那套材料接過，仔細翻看了一下：

「把功能和帶來的利益加強，怎麼實現的就不用管了，現在你們用來做為理論支持的內容已經足夠。」

安夏轉頭對劉佩佩說：「如果他們一定要，這單生意就別做了。軟體又不像硬體，就算讓他們知道全套操作流程，在獨家壟斷設備的前提下，他們也造不出來。軟體，知道的越多，他們能做的就越多。別生意沒做成，先多了一個競爭對手。」

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