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第502章 星城集团的压力（第2页）

点了牛肉罩火烧、混沌。

一边吃，一边聊着天。

唐颂想起来那张【外语加卡】。

问道：“乐乐你现在的英语水平已经追赶上来了吧？”

程乐乐嚼着肉饼，笑道：“嗯嗯，尤其是最近一段时间，我对单词的记忆力好了很多，已经把这三年丢下的都捡回来啦，通过4级考试绝对没问题。”

“大学期间，有学习其他语言的打算吗？”

“python。”

“我指的是外语。”

“我知道，就是想逗逗你。”

程乐乐眉眼弯弯，脸上带着俏皮和活力。

唐颂伸出大手，在她脑袋上揉了揉。

两人嘻嘻哈哈打闹了一阵。

惹得早餐店里的客人纷纷侧目。

两人穿着情侣运动装。

男生高高大大、帅气俊朗，女生青春洋溢、明媚性感。

非常显眼。

程乐乐想了想，如实道：“之前没想过，不过我确实应该再学一门外语，对未来的展有好处。”

“那就好好考虑一下，等确定了告诉我。”

“谢谢，谢谢你这么关心我。”

程乐乐微微低头，感动的快要抹眼泪了。

唐颂为了给她惊喜，特意赶到古城，来了一场偶遇。

鼓励她参与校园创业，关心她的学习生活。

让一直缺爱的她感动不已。

……

接下来。

唐颂先是去了星峰国际酒店，和总经理林云荣进行沟通。

对人力资源部、财务部进行结构调整。

人力资源部增加经理岗位，职权在总监下。

人力资源经理负责协助总监处理日常人力资源管理工作，包括员工档案管理、员工关系处理、员工培训、薪资绩效管理等。

财务部增加财务主管岗。

协助财务总监制定财务管理政策和流程，负责日常财务管理，包括账单记录、财务分析、成本控制、预算管理等。

岗位对应的员工会在接下来几天入职。

唐颂并没有对销售部调整，主要是赵红霞没有酒店行业从业经验。

还是从销售主管做起，等熟悉酒店情况、做出一些成绩后再进行调整。

林云荣全程没有露出丝毫异样。

身为一个职业酒店经理人，他明白这些早晚会来。

事实上，这位唐董已经非常仁慈了。

全盘接收星峰国际后，并没有进行大刀阔斧的改革，也没有对高层进行换血。

中午，唐颂难得的睡了一觉。

昨天确实有点累，让他深刻意识到自己的不足。

耐力还是不够强。

想要同时和三个球员打训练赛任重道远。

下午，唐颂又来到唐程文化总部。

7家门店已经全部装修完毕。

设备和物料正在进场。

宣传工作已经开始开展，通过标点传媒在本地自媒体、公众号、社区论坛投放了大量广告。

暖冬音乐会已经和欢乐名都沟通好，场地将在两天后开始布置。