他认为,一家企业有着基础,比完全重建好很多。
建设的这几年,不仅能解决问题,还能让单位有产出。
“或许咱们可以这样干,等他们破产后,再去接收这些企业,随后所有干部职工通过考核才能上岗学习外资进入国内的操作模式”
杨桃见谢凯坚决要搞这事儿,为了避免尴尬,表达他们的支持,提出了新的方案。
“对呀,记用这样的方式还比较靠谱。干脆用国外的离岸公司来进行投资,跟那些单位合资”
老方听了杨桃的话,眼神都亮了。
谢凯一愣,之前没想过这样干。
虽然不地道,但是对于合作的双方都是好事。
这方案确实比较靠谱,能规避很多问题。
几人一番讨论后,就拿出了一个大体方案。
老方两口子手上离岸公司不少,更别说谢凯手中的。
中外合资公司在政策上也有很多优惠,甚至可以把海外的资金安全地投入到国内市场。
几人讨论合作方案细节时,国资管理局的张建跟陈锋两人则是愁眉不展。
尤其是看着前面江北纺织厂的一众管理人员满脸的期待,更是忧愁。
他们不知道如何告诉这些满脸希冀的人,跟红旗集团的谈判黄了。
“领导,谈得怎么样了我们什么时候能拿到资金”
厂长江同见两位领导不说话,急切地问到。
他已经几天没洗澡,头油腻腻的,身上散着酸臭味道。
可为了拿到设备采购款,让上级主管领导批准进口设备,也顾不得个人形象。
厂书记李志同样一脸期待“领导,如果没法尽快解决厂里技术升级问题,整个厂实在活不下去了厂里已经有有8个月没工资了”
“跟他们没谈拢。”
虽然不忍心,张健还是说了实话。
国资管理局拿不出钱,更不要说外汇。
红旗集团的条件,太苛刻了。
“怎么可能郑主任不是保证过会接收所有单位”
江同不相信地看着领导,“领导,只要生产技术得到改善,产品质量有保证,哪怕是依托红旗集团下属的红杉服装厂,也可以生存下去仅仅是给他们原材料,就够我们产能扩大好几倍”
“他们提出以前债务不承担,离退休干部职工退休金不负责,包括医疗费用报销等”
张健叹了口气。
“这怎么可能”
李志愤怒了
本章完
重生军工子弟
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