爱去小说网>职场聪明只占第五位 > 第918章 为什么领导换届会把办公室主任调岗（第3页）
第918章 为什么领导换届会把办公室主任调岗（第3页）
所以说，调岗主任，本质是权力与信息的重新洗牌，也是领导在有限任期里争取最大政绩产出的必然选择。
?
好，那我接着把这个逻辑写成一个“办公室博弈小故事”
，用寓言化的方式讲清楚“为什么新领导换届要调走办公室主任”
。
?
故事版：新总裁与旧秘书
有一家大公司，董事会决定换一个新的总裁。老总裁离开时，把他的秘书小李留在了办公室。小李是个能人，他多年间帮老总裁处理过大大小小的事情：谁闹过矛盾，哪个项目有过猫腻，甚至谁私底下说过什么话，他心里一清二楚。
新总裁刚上任时，想的不是这些旧事，而是如何开创新局面，让公司短期内看到业绩增长。可问题来了，小李每天来汇报时，总是夹带上一些“历史包袱”
：
?“总裁，上届的财务有些账没对清，要不要查？”
?“那个部门上次有纠纷，还没处理完，您要不要定个说法？”
?“市场部有些老案子，您要不要表个态？”
新总裁很为难。
?如果处理：容易牵一动全身，动了人心，业绩反而受阻。
?如果不处理：显得他不作为，好像默认前任的问题。
渐渐地，新总裁现自己每天陷在“旧事”
里，根本没精力推进新项目。
于是，新总裁做了一个决定：把小李调去别的岗位，安排一个全新的秘书小王。小王刚来，对过去一无所知，所以他的汇报永远是：
?“总裁，今天有个新机会。”
?“总裁，这里有个增长点。”
?“总裁，这个项目能立马见效。”
这样，新总裁终于可以轻装上阵，把精力用在未来而不是过去。
?
故事寓意
1。秘书=办公室主任
?掌握信息流，知道“过去的一切”
。
?留在身边，必然会不断提醒新领导“旧账”
。
2。新总裁=新领导
?政治逻辑要求他在有限时间里拿出业绩，而不是沉溺在“清理旧事”
。
?他要的是增长点、新亮点。
3。调岗=信息清洗
?把旧秘书调走，不是因为他不行，而是为了“信息归零”
，让新局面更干净。
?
已完结热门小说推荐
