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第1071章 四月份工资福利返还科研奖金起（第2页）

最近公司也的确没有太多的并购业务，刚好派一部分人过去支援。

没业务可能被系统惩罚，但裁员是不可能裁员的，尤其是不可能裁到并购部，总部很大一部分精英都这里了，都是全球可飞，愿意出差的。

“可以！”

听到有任务安排，程文霍和刘飞两人都松了一口气。

去帮高星零售进行内部反腐，这业务跟以前对高星零售进行调查评估区别不大，总之有工作任务就好！

拿到工作任务之后，程文霍和刘飞就心满意足的离开了。

到了下午，苏扬也等到了四月份的报酬！

叮~你四月份一共获得高星零售集团（7o724万），星火娱乐集团（12127万），九香食品集团（9o65万）、星火健身（3113万）、九香餐饮（9363万），丰园食材（3151万）、鸿誉律所（5o4万）、美家家政（3513万）、宇龙科技（211万）、烟湖教育（765万），梦海旅行（625万），尚心心理（1o8万），心之爱宠物（794万），神鹰安保（338万），原石投资（3o1万），思华服装（1157万）、欣悦市（915万），川荣动医（485万），巨帆酒管（311万），罗米生物（716万），巨帆控股（887万）员工工资福利返还共11。9173亿。

叮~星火健身、星火传媒、九香餐饮、九香食品等公司员工卫溪竹、白振家+等员工忠诚度提升到9o，你获得395万现金奖励，1力量点，1体质点，2敏捷点。

叮~九香餐饮员工张开锋忠诚度达到9o，你获得湘菜技能+1。

叮~原石投资员工许慷忠诚度达到9o，你获得钢琴技能+1。

叮~高星零售员工徐坤忠诚度达到9o，你获海鲜采购技能+1。

……

叮~巨帆控股员工杨龙忠诚度达到9o，你获得特殊奖励——杨龙梦想的公司并购评估卡。

叮~川荣动医何元海忠诚度达到9o，你获得特殊奖励——何元海药物研推进卡。

叮~目前可转换货币美元、港币、新加坡元。

等苏扬消化完这次获得的技能知识后，就将目光放到了这次的特殊奖励上！

这个月的收获，也是出乎意料的好！

当然，也可能是他的员工数量多了，所以爆了好特殊奖励的概率也提升了！

杨龙梦想公司并购评估卡：使用之后可得到相关公司各种经营信息，包括现金流，实体资产、各项债务，以及违规问题等各种情报，保证收购顺利，不会出现任何意外和漏洞。

注：杨龙是公司并购部的新人，感觉这项工作非常复杂，难度非常高，他梦想能有这样一个道具，以减轻工作压力。

看到这个解释苏扬都忍不住笑了，这家伙是想偷懒呀！

但这也正常，有时候工作强度太高，谁不想休息一下？

不过不得不说，这的确是一张非常有用的特殊奖励！

不只是用在收购公司方面，如果碰到生意上的竞争对手，说不定能就用这张特殊卡片击败竞争对手！

当然，前提是对方在经营上有问题，而且实力不是很强。

对严重违法经营的公司则有比较致命的爆击效果！

何元海药物研推进卡：使用之后可减少四分之一的药物研时间。

注1：去年年会川荣动医何元海跟随项目研团队获得了董事长的嘉奖，分到了四十万奖金，不过新项目研有些停滞，他真是恨不得在背后推上一把。

注2：研方向选择错误，也可以尽快迎接失败！

苏扬看到第二个系统注解，忍不住抽了抽嘴角。

不过仔细一想，他还是非常认可这个特殊奖励的价值！

起码尽快失败，也能尽快调整方向，也更节约公司研资金。

如果使用得好，节约帮公司省下几亿、十几亿、甚至几十亿研资金都是有可能的！

当然，肯定是不会放到兽药研上的！

而且这张特殊奖励的出现，也代表苏扬设立的研奖金，对搞研的员工们产生了正面促进作用，证明那几千万奖金没有白花，今年可以继续加码！