全岛五万三千人都一份?
不可能。
周途的大脑飞运转了三秒。
阶梯功法必须和贡献点体系深度绑定。
炼气期简化版可以免费下。
这是基础福利。
让底层人员看到希望,干活更卖力。
筑基期进阶版需要一万贡献点解锁。
你得给曙光岛干三个月的活,才能拿到这份东西。
巅峰过渡版。
五万贡献点。
加上核心层审批。
加上忠诚度考核通过。
三重门槛。
有能力凝丹的人,必须是周途信得过的人。
金丹修士拥有离岛独立生存的完全能力。
如果一个对曙光岛没有归属感的人拿到了过渡版功法,凝成金丹之后直接跑了怎么办?
不仅白白替别人养了一个高手。
还泄露了曙光岛最核心的技术机密。
所以第三层必须锁死。
周途把分配方案的框架也一并写进了项目文件。
时间过去了四十分钟。
两万八千字的功法初稿加分配规则,全部完成。
金丹期的工作效率令人指。
沈青禾不知道什么时候站到了他身后。
“你在写什么?写了快一个小时了。”
周途没有转身。
“一套功法。”
“从修士期到金丹的完整路线图。”
沈青禾的呼吸停了一拍。
“……你说什么?”
“我说,”
周途转过椅子,“曙光岛以后不缺金丹修士了。”
沈青禾站在控制台侧面。
她的大脑需要几秒钟来消化刚才那句话。
从修士期到金丹的完整路线图。
曙光岛不缺金丹修士了。
这两句话单独拿出来,每一句都足以让整个天空震动。
“你确定?”