“就是,十八薪,开什么玩笑?”
“信不信由你,网上都有员工证实是真的了!”
“这不是公司,这简直就是福利机构啊!”
“卧槽,居然是真的?李爸爸你还招人吗?”
“辞职,辞职,现在就去宁晨和峰山上班!”
“俺也是!”
……
谁都没想到,一个年会,居然会引起许多大厂和大公司的离职潮。
和宁晨以及峰山资本的福利待遇相比,他们那些公司简直弱爆了。
就连宁晨集团的一个前台,一年基本工资,奖金,再加十八薪和年会福利,一年也能拿到三四十万。
更不用说那些顶尖人员了。
可以说,公司有五分之一的利入是拿出来工资的。
这在其他公司,根本就是不能想象的。
哪怕传说工资很高的腾盛集团,他们的员工工资占比也就只有在百分之一。
所以,这两家公司,当真是良心企业。
李峰更是被网友们评为真正的企业家。
至于那些公司的老板,妥妥的就是资本家啊。
李峰的这一操作,的确让两家公司收到了不少人才的申请信。
但同时,也触及到了某些资本的利益。
对于一家公司而言,一个两个的员工,并不重要。
哪怕这个人是总经理,也无所谓。
一个庞大的公司,根本不会因为一个人而受到什么太大的影响。
但是,如果是一群人要离职,那么公司就会有麻烦了。
麻烦多了,就有人站出来指责李峰。
其中,名气最大的,就是钢铁大王,曹共公。
曹共公,人称曹阉狗。
之所以被称为曹阉狗,那实在是这个人不做人事,谁都希望他断子绝孙。