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第4章 演戏（第2页）

屏幕上显示，以34。82元的价格，买入了21oo股。

接下来，短时间内就不需要怎么操作了，秦浩记得，这只股票的最高点出现在5月下旬——327块。

秦浩关掉券商软件，开始处理手头的工作。

单靠工资和奖金，要想在广州这样的一线城市过上体面生活，起码得努力十年。买房、买车、结婚、生子，每一项都是天文数字。更何况，他想要的不只是“体面生活”

，而是真正的财务自由。

他对钱没有执念，但现代社会，要想过得舒服一点，还是需要一定经济基础的。

接下来的一个月，秦浩忙得脚不沾地。

虽然刚刚拿下君馨的大单，但升任主管后，他的业绩指标也相应增长了不少。每个季度都有固定的任务额，完不成就得卷铺盖走人。

好在，君馨的案例帮他打响了知名度。

“一生只爱一人”

这句广告语，随着君馨的营销推广，开始在业内流传。君馨的销售额在短短一个月内增长了将近百分之三十，品牌知名度更是直线上升，秦浩的名字也开始在业内传开。

不少企业慕名而来，点名要秦浩帮他们做优化方案。有做餐饮的，有做服装的，有做家居的，甚至有做互联网的。秦浩的日程表排得满满当当，每天不是见客户就是做方案，忙得连午饭都顾不上吃。

一个月下来，他签下了三个百万级别的大单。

这还是他不想把自己搞得太累，以实在忙不过来为由，把好几个项目推到了下个月。要不然，光这一个月，他一个人的业绩就突破千万了。

当然，秦浩也没吃独食。

这三个百万级别的大单，他只是做了一个大纲，明确了核心思路和关键方向。其余的数据收集、市场调研、分析报告等后续工作，他都分给了手底下的人。

姚晓辉带着四组分了一个项目，另外两个组长各分了一个项目。至于剩下的那个组长——就是当初在早会上对他爱答不理的那个——秦浩压根没理他。

之前跟他不对付，现在还想从他手里捡现成的？做梦。

没给他小鞋穿就不错了。

那两个组长一看这架势，立刻就明白了。没过两天，就主动找到秦浩，又是汇报工作又是请教问题，态度殷勤得不得了。秦浩心知肚明，也不点破，该用的时候用，该防的时候防。

再加上姚晓辉是他一手提拔起来的，四组自然是他的人。四个组长里，三个都站在他这边，剩下那个自然就被孤立了。

开例会的时候，另外三个人有说有笑，讨论项目进展，交换客户信息。他坐在一旁，没人跟他说话，也没人问他意见。他想插话，别人就礼貌地笑笑，然后继续聊自己的。

这种感觉，比直接挨骂还难受。

撑了两个月，这位的业绩实在扛不住了。手里没项目，完不成任务，每个月绩效垫底，奖金被扣得七七八八。最后实在扛不住，只好主动提了离职。

秦浩二话没说就批了。

那个组长走后，秦浩把原来的副组长扶正。这位亲眼看着前任是怎么被孤立的，自然就明白该怎么做了。上任第一天，就主动来找秦浩汇报工作，态度谦卑得不行。

秦浩勉励了几句，算是接纳了。

至此，整个部门彻底被他掌握在手心里。

时间一晃到了五月下旬。

这天下午，秦浩处理完手头的工作，打开券商软件，看了眼暴风科技的股价。

32o块。

和他记忆中的高点327块只差一点点。他记得很清楚，暴风科技在5月下旬达到顶峰后，就会一路狂跌。

秦浩没有丝毫犹豫，输入卖出指令。

全仓卖出。

成交。

他看着屏幕上的数字：账户总资产63o，482元。

七万五的本金，不到两个月，变成了六十三万。

秦浩靠在椅背上，长长地呼出一口气。

这感觉，真不错。

当然，六十三万在广州算不上什么。好的地段，连个厕所都买不起。但至少，这是第一步。

接下来，该找下一个目标了。

他翻了翻记忆，把目光锁定在一只股票上：特力a。

这只股票在2o15年的股灾中，一度跌到谷底。但随后，因为国企改革的概念被市场挖掘，七月份开始一路暴涨，成为2o15年的另一只妖股。

现在是六月中旬，正是股灾最惨烈的时候。特力a的股价一路暴跌，从高点跌下来已经腰斩再腰斩。散户们哭爹喊娘，纷纷割肉离场。