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第451章 打工人翻身做主人（第1页）

  87年刚开年两个月，日元汇率就再次疯涨，这可给了刚刚喘了口气的实体制造业当头一棒。

  不，也不能说是所有的实体制造业，真正受重创的而是出口型制造业。

  瞧瞧国内的餐饮及建筑业，它们也算是实体经济的一部分，但现在却得到了长足的展。

  而作为严重依赖出口的汽车及电子业，大企业都已经反应过来在及时转身了。

  丰田、日产、松下、日立等都开始大规模的往东南亚迁移产能，华夏、夷洲、李家坡是相关产业落地的要目标地。

  大型企业可以把产能外迁，但是那些为它们供货的本土中小型零件商，那就爱莫能助了。

  于是在繁华的外表之下，有一些中小企业慢慢消失。

  并且随着产能的转移，有一些产业工人也开始失业。

  是的，步入全民黄金时代的霓虹，也依然避免不了失业问题。

  不过好在现在经济景气，内需旺盛。那些失业的产业工人，也可以改行去做服务业。

  虽然做的工作不同了，但是到手的薪资可一点也不低哦。

  于是在泡沫的掩盖之下，拥有一技之长的产业工人就这样转行去做了服务业。

  这虽然是劳动资源上的浪费，但至少就业问题是解决了。

  还好当初白川枫有先见之明，在85年下半年就停止了白川控股之下，所有实体业的产能扩张。

  现在逐步迁移出去的随身听、cd机、游戏机等工厂，确实也释放了本土很大一批的劳动力。

  不过白川枫并没有裁退他们，白川电器建的液晶电视机、记本电脑生产线正好需要熟练的工人。

  于是无缝衔接，白川控股内部就完成了人力资源的再循环。

  在内部的计划中，这样的交替更会一直持续到9o年初。

  之所以不直接辞退一些多余的劳动力，那是因为白川电器也不想冒天下之大不讳。

  现在霓虹都是众生雇佣制，工人把企业当家一样看。

  如果直接辞退工人，这会让企业在社会上的名声一落千丈。

  尤其是现在经济一片景气，企业这样做更会成为众矢之的。

  哪怕是丰田他们把工厂外迁，其原有工人也多是调岗，却不是直接辞退。

  只有那些面临困境的中小型企业才不在乎这些，可以直接拍拍屁股走人。

  当然白川电器每年也会有一定数量的工人退休，鲜血液自然需要补充。

  只不过现在白川电器招人的标准已经比以前高了许多，这是企业慢慢蜕变的过程之一。

  时间来到三月底，大藏相宫泽喜一之前呼吁的g7会议现在终于要准备召开了。

  这并不是米国突然开始善心，而是老米自己也开始担忧由于美元贬值会导致美金利上升。

  那样的话，中南美国家累计的债务问题会持续恶化。

  于是在3月22日这一天，g7国家商量了一番后达成了卢浮宫协议。

  它大概就类似于广场协议2。o，是对国际汇率问题的一些补充。

  不过和之前一样，具体的内容没有对外公开。

  然后似曾相识的一幕又上演了，因为模糊的公告，市场再次热炒日元。

  截至4月日元汇率已经上升到了1:14o，霓虹国内的雇佣情况开始恶化。

  甚至根据厚生劳动省统计的数据，霓虹失业率达到了数年来最高的一次。

  魔幻吧，泡沐时代之下，霓虹的失业率反而达到了历史最高。

  …

  三月底四月初，这是霓虹每年的开学季，同样也是会社的招季。