我们感觉有被冒犯到!
金若愚说完也意识到这点,立即把笑容一收。
胡强见此,直接呼吁道:“这样吧,大家来投票。觉得这个游戏有问题的,请举手!”
说着,他自己第一个举手。
接着是金若愚跟庞小白。
孟南柯想了一下,也举起手。
沙乐乐见此,跟着举手。
胡强顿时得意了,扭头对欧阳莫菲道:“喏,你看,票数直接过半。”
可转瞬他现苏克杰不在场,不禁感到奇怪:“阿杰去哪儿了?”
没人回答,显然都不知道。
胡强只好高声呼喊道:“阿杰!阿杰!”
喊声落下不久,库房的门从里面被推开。
众人抬眼望去,只见苏克杰拿着一本蓝色封面的书,一边看一边走了过来。
庞小白疑惑道:“你在看什么?”
苏克杰没有回答。
孟南柯眼力最好,便把那本书的书名念了出来:“《我的hR职场操作指导书》。”
庞小白有点懵,对苏克杰道:“你吃得太饱,hp(体力)太多,打算转行当hR(人事)?”
欧阳莫菲解释道:“他刚才选人事主管玩了一把,结果一败涂地!”
众人这才明白过来。
苏克杰闻言叹气道:“我本来以为这是个爽游,没想到无比硬核。”
旋即,他开始当场问:“你们知道怎么用相同的薪资招到更优秀的新人吗?”
没人回答。
苏克杰继续道:“怎么才能处理托关系进来的不合格员工?那些过三十五岁的老员工该怎么办?”
其他人不约而同地摇头。
苏克杰如实道:“我也不知道。”
孟南柯笑道:“看来阿杰老师真被这游戏刺激到了,身为一个设计师,居然去钻研人事需要应对的专业问题。”
唐海星对苏克杰道:“阿杰,你真是太认真了。”