王鼓励道。
“小王总,就是,就是这不是要年终奖了嘛,但是咱们账户上的钱不够了,我本来是要给王总说,但…”
听了王的鼓励,吴燕这会也是豁出去。
“年终奖?没钱了?”
“不就是钱嘛,我以为多大的事。”
听到吴燕提钱,王舒了一口气,对他来说钱能办的事都不是大事。
“小王总,我觉得咱们给工人们的福利待遇太好,你考虑一下要不要降一降?”
“说实话,你给工人开的这些薪资福利待遇,咱们每个月还得往里面赔一些钱进去啊,这完全是得力不讨好啊。”
为了公司的展,吴燕对王提出了建议。
“哦?那你觉得怎么降低薪资福利待遇?”
王好奇的问,他想听一听吴燕的看法。
“15薪取消,最多年终的时候给他们一些奖金就行了。”
“六险二金也取消一部分,福利待遇减半,这样才能保证咱们可以少赔点。”
吴燕说出了她自己心中的想法。
“按照你的意思,目前咱们大军劳务公司的收入都付不起工人的工资?”
王说。
“额,小王总,你自己心中没数吗?”
“总包方给咱们3oo块钱一个工,咱们给工人28o块钱一个工,咱们中间只赚了2o块钱。”
“但咱们有很多成本开支呀,再加上福利待遇,咱们挣的这2o块钱能干啥?”
“每一个月月底结工资的时候,都是我最难受的时候。”
“这半年以来,每一个月都赔钱啊,尤其是这最后一个月,真的是惊心动魄啊。”
“所以,小王总,你看是不是节制一下?”
吴艳对着王开始诉苦。
“每一个月都赔钱啊?那你们这半年来都是怎么坚持过来的?”
“怎么都不给我说呀?原来你们半年来过的都是苦日子啊。”
说到这里,王自己都有点脸红,毕竟员工的福利标准,薪资待遇都是他自己亲自制定的,公司赚不赚钱,他自己心里也知道,在知道实情的情况下,他没有给大军劳务公司留够足够的资金。
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