张智行暗道一声,这次果然不是那么简单的参观学习,这恐怕才是真正的目的!
“我非常认同陆董的这个理念,我们目前已经全面按照这个协议执行!”
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不管张智行说的是真是假,陆云听到这句话非常高兴!
“哦,说说你们是怎么实行的!”
陆云饶有兴趣的问道。
“我们所有员工的基本工资,全部上调了15%,平均每人基本工资上涨了500元!”
“另外,我们对加班制度实行了改革,并且增加了员工的加班工资,根据我们两个月的实行,我们人均工资增长了1620元!”
“除此之外,我们还花费了上千万元改善了员工的居住条件,为他们的宿舍安装了空调,把原本的10人间宿舍,改成了6人间宿舍!”
。。。。。。
张智行认真的对着陆云介绍道!
陆云也听得非常认真!
如果张智行说的都是真的,这些对陆云来说也是宝贵的经验!
自己的公司实行高福利自然是因为利润高,有这个底气!
但是要求下面的合作商提高员工待遇,陆云不知道对他们的压力大不大!
“这对你们企业来说,负担重不重?”
陆云对着张智行问道。
“我们目前共有员工2600人,每月增加的用工成本大概在420万左右,但是贵公司提高了采购价格,大概为我们分担了一半的用工成本!”
“而且实行这项措施的两个月以来,我们的员工积极性也提高了不少,这也导致我们的生产效率提高了很多!”
“整体算下来,我们并没有增加多少成本,所以目前来说,并没有感受到什么压力!”
张智行认真的和陆云分析了一下实行后的情况。
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