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第69章 焦虑（第3页）

久而久之帝国政府的行为模式就会从解决问题变成解决发现问题的人，虽然有错误，但只要没人指出来，那么皇帝的新衣就依然还在。

当然问题并不会一下子就爆出来，就像是真正可怕的传染病并不是埃博拉，它的致死率再高也很难大范围传播，因为它很快就会暴露问题杀死宿主。

真正可怕的是那些潜伏期长的病毒，短期内不会有反应，甚至反而会觉得自己更好了。

即便发作初期症状也不明显，很多时候都觉得只要挺挺就过去了。

事实上解决之道就是四个字“实事求是”

。

只不过有些话说起来容易，做起来却不那么容易。

尤其是对奥地利这个古老帝国来说更是难如登天，因为在官僚体系下实话就是很难听，就是容易伤人，说实话的人就是容易招人烦。

在帝国体制下甚至可能因言获罪，危急性命。

相反只要灵活变通一下，选择性地忽略一些信息，那么很容易制造一个对自己有利的局面。

比如萨尔茨堡喜提高税率，民众情绪稳定。。。

一面是担责要面临被训斥、被处分、被惩罚的后果，另一面则是花团锦簇等待他的是嘉奖、升迁、高层赏识。

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所谓的事实便很难开口。

真正荒唐的是一些关于是非对错的问题很容易就被人转化为帝国派系的立场问题，虽然有些无赖，但这样做确实可以引出很多派系大佬将水彻底搅浑。

总之就是这些话说不出来，说出来又兜不住。此外也没有人会喜欢坏消息，更没人喜欢别人指出自己的错误。

两者叠加在一起，更是让一切难上加难。

而且随着帝国的体量增加，错误也越来越难被发现，因为即便有问题也很容易被巨大的体量所掩盖。

别看弗兰茨经常搞得血流成河，人头滚滚，但真就没有漏网之鱼吗？

显然不可能，不过是让他们藏得更深了，行动更加隐蔽了。

弗兰茨正在努力一层一层地做出改变，虽然达不到理想状态，但最起码整个帝国的风气要比过去好得多。

即便是神罗成立之后，整个帝国官僚体系也没有被瞬间倾覆，虽然确实有不少人动了小心思就是了，但弗兰茨对此也早有准备。

在他果断而迅速的打击下才并没有造成大面积的倒退，反而还起到了一定的威慑作用。

在重罚的同时弗兰茨也从未吝惜过赏赐，在弗兰茨的时代官员升迁是很容易的，只要能做出成果或者发现问题就有很大几率获得提升。

此外老老实实、勤勤恳恳熬资历也是行得通的，因为上面总会莫名其妙空出一堆位置。

哪怕是“庸人”

只要踏实、稳重也有机会进入高层，当然弗兰茨自己其实不清楚他已经把“庸人”

提到了一个全新的高度。

弗兰茨眼中的那些“庸人”

如果换做其他时代、其他国家已经算得上是栋梁之材、肱股之臣。

不过这个世界上其实并不缺少天才，天才缺少的只是机会而已。刚好弗兰茨给了他们这个机会，各种真正的精英便如雨后春笋一般出现。

而这些精英们刚好信奉的又是弗兰茨的那套理论，毕竟是弗兰茨亲自筛选出来的，他们自然要贯彻弗兰茨的意志。

这群人不光在官场中横冲直撞，更是提升迅速。而且这帮新贵的玩法明显跟旧贵族不同，双方根本尿不到一个壶里去。

于是乎那种焦虑便进一步加深了。。。

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