。暂停工作,暂停责任,暂停“必须进步”
。暂停不是放弃,是“休耕”
。休耕期间,不做任何“创造”
的事,只是“在”
。吃饭,睡觉,散步,呆。暂停的时长,自己决定。不需要“理由”
,不需要“医生证明”
,只需要“我需要”
。
暂停许可实施的第一天,没有人申请。不是不需要,是“不敢”
。怕别人说“你偷懒”
,怕自己说“你不够努力”
。秦烽第一个申请了暂停。他说:“我需要休息。不是身体累,是‘存在’累了。”
他暂停了七天。七天里,他什么都没做。只是吃饭,睡觉,散步,呆。第七天,他回来了。不是“满血复活”
,是“可以继续了”
。
秦烽的暂停,像一扇门。门开了,别人也可以进去了。第二天,一百个人申请暂停。第三天,一千个人。第四天,一万个人。不是“跟风”
,是“被允许”
。被允许休息,被允许不完美,被允许“只是存在”
。
暂停许可实施一年后,龙渊基地的工作效率“下降”
了百分之三,但员工的“存在健康”
上升了百分之五十。长期看,效率又回到了原来的水平——因为休息好的员工,创造力更强。不是“做得更多”
,是“做得更好”
。少就是多,慢就是快,停就是进。
第三块基石:“动态秩序协议”
。龙渊基地与征服者转化的“秩序建筑师”
们,共同制定了动态秩序协议。协议不是“法律”
,是“指南”
。指南的内容:如何在不同情况下,选择不同的秩序模式。创造期,用“强秩序”
——明确分工,严格时限,追求效率。调整期,用“中秩序”
——有方向,但允许试错,允许失败。休息期,用“弱秩序”
——只有基本规则,其他“自由”
。三种模式不是固定的,是“动态切换”
的。像开车,高用高档,市区用低档,堵车用怠。档位不同,但车还是那辆车。
动态秩序协议实施后,龙渊基地的“僵化”
问题大幅减少。以前,很多事情“一刀切”
——要么“绝对自由”
,混乱;要么“绝对控制”
,僵化。现在,学会了“根据情况换档”
。不是“一种秩序走到底”
,是“动态调整”
。
六、三方的“共同行动”
灵气复苏的第一万零六百天。三方——守护者、归隐者、征服者——开始了第一次“共同行动”
。行动的名称:“新路工程”
。目标:在龙渊基地旁边,建造一座“新路城”
。不是示范城,是“实验城”
。实验“动态陪伴”