因为陈砚秋的“存在感”
变了——他不再只是一个人类,他“被看见”
了,他“被理解”
了,他“被爱”
了。他的存在,多了一层“光”
。
龙渊高层,决定:接受幼织的引导,扩编龙渊。
扩编计划,分五个阶段。
第一阶段:感知训练。
龙渊的成员,需要学会“感知”
三界——物质界之外的意识界、源质界、虚空界。
这不是容易的事。人类的感知,天生局限在物质界。要感知意识界,需要“意识扩展”
;要感知源质界,需要“心灵开放”
;要感知虚空界,需要“可能接纳”
。
幼织“派遣”
了九个“指导者”
——来自三界文明的代表,以及转化的征服者军团中的“感知者”
。
晶格文明的指导者,教龙渊成员“感知稳定”
——在意识流动中,找到稳定的核心。
幻梦文明的指导者,教龙渊成员“感知流动”
——在物质稳定中,体验意识的自由。
光舞文明的指导者,教龙渊成员“感知照耀”
——在意识深处,点亮温暖的光。
被遗忘者的指导者,教龙渊成员“感知等待”
——在时间流逝中,体验耐心的力量。
兵主继承者的指导者,教龙渊成员“感知战斗”
——在恐惧面前,保持守护的勇气。
看见者继承者的指导者,教龙渊成员“感知看见”
——在黑暗中,看见真相的能力。
织者类文明的指导者,教龙渊成员“感知连接”
——在孤独中,体验连接的温度。
转化的征服者军团指导者,教龙渊成员“感知征服转化”
——在征服意志面前,不被征服,选择转化。
感知训练,持续了十年。
十年后,龙渊的核心成员,都能“感知”
三界了。
他们不再只是“物质界人类”
,他们是“三界感知者”
。
第二阶段:理解深化。
感知,只是第一步。理解,才是关键。
龙渊成员需要“理解”
三界文明的存在方式——不是“知道”
,是“理解”
。理解为什么晶格文明选择稳定,理解为什么幻梦文明选择流动,理解为什么光舞文明选择照耀,理解为什么被遗忘者选择等待,理解为什么兵主继承者选择战斗,理解为什么看见者继承者选择看见,理解为什么织者类文明选择连接,理解为什么征服者选择转化。
理解,需要“共情”