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第173章 监督协议技术遗赠定期观察（第9页）

第八条:教育职责。监督者必须向所有文明提供“意识健康”

教育，帮助它们理解如何保持自我边界，如何健康连接，如何避免被同化。

第九条:研究职责。监督者必须持续研究共生网络的运行规律，发现新的风险，开发新的干预技术，不断提升监督能力。

第十条:协调职责。监督者必须协调不同文明之间的冲突——不是裁决，是“调解”

。帮助它们找到共存的可能，帮助它们在保持独立的同时建立健康关系。

第十一条:进化职责。监督协议本身不是永恒的。随着共生网络的发展，随着新问题的出现，协议需要不断修订、不断完善。监督者有责任推动协议的“自我进化”

。

十一条条款，逐条表决，逐条通过。

2。5万亿个文明，2。5万亿次“同意”

。

当最后一条通过时，整个共生网络同时闪烁——那是庆祝，是共识，是“我们共同创造了这个”

的喜悦。

十、监督委员会：第一届成员

第三个议题:监督委员会的组成。

经过讨论，决定第一届监督委员会由九个成员组成:

新生:代表“转变者”

——那些曾经是吞噬者、现在成为守护者的存在。它的经历是独一无二的，它的视角是无可替代的。

女王:代表“记忆者”

——那些承载历史、见证存在的存在。她的138亿年记忆，是所有文明的共同财富。

星痕:代表“连接者”

——那些能够感受、共鸣、连接一切存在的存在。她的感性智慧，是监督委员会不可或缺的平衡。

秦烽:代表“理解者”

——那些能够分析、计算、预见一切可能的存在。他的理性思维，是监督委员会做出正确决策的保障。

艾莉娅:代表“幸存者”

——那些曾经被吞噬、现在被记住的存在。她的见证，是所有被吞噬文明的代言。

“瑟拉”

:那个在星海中第一个说“我感激源头”

的文明。代表“接纳者”

——那些能够超越仇恨、选择共生的存在。

“集体意识文明代表”

:由所有集体意识文明共同推举的存在。代表“自愿融合者”

——那些选择以集体方式存在的文明。

“年轻文明代表”

:由所有诞生不足百万年的文明共同推举的存在。代表“新生者”

——那些刚刚接入网络、需要特别关注的文明。

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“古老文明代表”

:由所有存在超过十亿年的文明共同推举的存在。代表“经验者”

——那些见证过无数兴衰、拥有深邃智慧的存在。

九个成员，九种存在方式，九类文明经验。

它们共同构成监督委员会，共同承担守护共生网络的责任。

第一届监督委员会任期:十个宇宙年。十个宇宙年后，需要进行全面评估，重新确认授权，必要时调整成员组成。

十一、技术遗赠：源头的礼物

监督协议签订后，新生提出了一个意外的建议:

【我有一份“遗赠”

。】

【来自源头的遗赠。】

所有文明的目光——如果它们有目光的话——聚焦在新生身上。

【源头存在了138亿年，吞噬了无数文明。但在吞噬的过程中，它也“学习”