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第150章 神权谈判三要求立公司暗谋（第3页）

人们围观、讨论、记录。情感公司的监测网标记了异常，但无法解释——所有仪器都显示“无异常能量波动”

，但人类主观报告都描述着“强烈情感体验”

。

很快，公司的研究人员到场了。

三、情感研究院：好奇与警惕

来的是情感研究院的高级研究员“色谱”

——一个穿着精致研究服的中年女性，她的情感波动被控制在完美的“理性好奇”

范围内。

“你们的展示……很有趣。”

色谱用平缓的语调说，“仪器检测不到能量输出，但人类报告了情感体验。这违背了情感能学的基本原理：情感体验必然伴随情感能量波动。”

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秦烽作为团队代表回应：“这正是我们研究的课题：是否存在不可萃取的情感形式？我们来自遥远的星系，在我们的文化中，情感被视为存在的本质，而非能源。”

色谱的眼中闪过一丝真正的兴趣——虽然很快被压抑：“情感本质论……那是古老的异端学说。现代情感科学已经证明，所有情感都可以量化、萃取、利用。但你们的展示确实无法用现有理论解释。”

“也许我们可以合作研究。”

索伦适时提议，“我们有跨星系的情感样本库，你们有先进的研究设施。共同探索情感的未知维度。”

这个提议打动了色谱。作为研究员，她对未知有着本能的好奇，虽然公司的规章限制了她。

“我需要请示上级。”

色谱说，“但在此之前，你们可以作为访问学者进入研究院的公共研究区——那里允许外部合作研究。”

第一步成功。

秦烽团队进入了情感研究院——那是情感公司的科研核心，也是监控最严密的地方。

研究院内部如同色彩实验室：每个房间都有特定的色彩主题，据说不同色彩能激发不同的“安全情感”

。研究人员穿着白大褂，但白大褂上有精细的色彩编码，表示他们的专业领域。

索伦扫描着研究院的结构：“地下有深层研究区，那里应该有情感圣约的原始档案。但进入需要最高权限。”

“那就先获取信任。”

秦烽说。

团队开始了“合作研究”

。他们提供了阵灵制造的“异星情感样本”

——那些样本确实会产生情感能量，但能量形式与本土不同，需要新的萃取技术。

色谱和她的团队对此着迷。他们习惯了标准化的情感，这些异星情感样本展现出前所未有的多样性：有缓慢燃烧的忧郁，有瞬间爆发的狂喜，有深如海洋的宁静。

研究过程中，秦烽团队也在搜集情报。

他们发现，情感公司的高层“情感理事会”

即将在情感节期间召开年度会议。那是提出谈判的最佳时机——所有决策者都在场。

他们也发现了情感圣约的线索：在研究院的历史档案中，提到圣约原件保存在“情感圣殿”

——那是公司总部地下最深层的密室，只有理事会成员可以进入。

而最重要的是，他们接触到了一个秘密团体。

四、情感复兴会：地下的心跳

那是在研究院的深夜，秦烽独自在资料室查阅档案时，一张纸条突然出现在他正在看的书中。

纸条上只有一个符号：一颗正在跳动的心脏，下面一行小字：“如果你还记得心跳的意义，午夜到地下三层废弃色彩储藏室。”

秦烽没有告诉公司的人，只告诉了团队。当晚，他和艾莉娅前往约定地点。

废弃色彩储藏室堆满了过时的色彩样本罐，空气中弥漫着化学颜料的气味。在那里，他们见到了三个人。

为首的是一名老年男子，自称“心跳”

——这是代号，不是真名。他的情感波动虽然被抑制，但秦烽能感觉到那下面汹涌的暗流。

“我们知道你们是谁。”

心跳直截了当，“或者说，我们知道你们不是普通的研究员。你们的‘无能量情感共鸣’暴露了你们——那是圣约中描述过的‘纯粹情感’，只有真正的‘情感守护者’才能做到。”

秦烽没有否认：“我们是来帮助的。我们在寻找原始情感圣约。”

心跳眼中闪过希望：“圣约在圣殿，但圣殿的守卫不是人类，是‘情感哨兵’——被改造过的生物，能感知任何情感波动。没有情感的存在可以潜入。”

“但我们有办法屏蔽情感波动。”

艾莉娅说。

“还不够。”