建立“紧急干预协议”
——如果发现任何人出现危险思想倾向,团队有权暂时中止其服务权限,进行深度调整
第四部分:传承管理
铁血神盟知识不进入公开数据库,只在需要时通过受控渠道访问
开发“安全框架”
——将铁血神盟技术包装在伦理和安全限制内
定期进行传承风险评估和协议更新
草案经过全体讨论和修改,最终版本更加严格,增加了更多制衡和监督机制。
第三天结束时,投票决定:以严格的安全协议为前提,团队同意接收铁血神盟传承。
接下来是个人准备和资格审核。
四、资格与选择
资格审核持续了三天。七十二位最终印记服务者中,只有四十一人通过了全部审核。其他人要么需要更多整合时间,要么同伴评估认为还不够成熟。
四十一人,分五批接收,第一批九人。
秦烽、索伦、艾莉娅、凌云、星痕、雷诺、卡琳娜、米拉、以及一位名叫泰瑞斯的资深防御专家——这九人组成了第一批。
接收前,每个人都进行了深度准备。
雷诺的日记写道:
“我知道铁血神盟的思想危险。但我相信我们建立的制衡机制。更重要的是,我相信我的同伴——如果我开始滑向极端,他们会拉住我;如果我开始简化复杂,他们会提醒我;如果我开始固执己见,他们会质疑我。”
“我们不是一个人在接收,是一个团队在接收。这是我的信心来源。”
艾莉娅进行了特殊的魔法准备:她在自己的存在核心设置了一个“伦理锚点”
——如果她的思想开始偏离服务本质,这个锚点会触发内在警报。
凌云更新了他的战略决策框架,增加了强制性“反对视角”
环节:每个决策都必须至少考虑三个反对观点,无论看起来多么正确。
卡琳娜和医疗团队准备了详细的监测方案,包括存在频率变化、思维模式改变、情绪稳定性等二十七个指标。
星痕开发了“思想追踪”
工具,可以匿名记录团队讨论中的思维模式,定期分析是否有危险倾向出现。
秦烽和索伦进行了最后的古老协议确认——节点允许接收,但要求接收者签署《传承责任誓约》,承诺以最高谨慎对待这份遗产。
一切准备就绪。
第九天黎明,节点室。
赤色的光芒已占据节点三分之一体积,像血管般搏动。四十一人齐聚,但只有九人站在前排。
秦烽最后一次确认:“所有人都理解风险,都同意安全协议,都准备好承担这份沉重的遗产?”
九人点头。
“那么,第一批,开始。”
九人将手掌按在节点上。赤色的光流涌入。
五、赤色的传承
传承不是温和的信息流,是强烈的存在冲击——铁血神盟的思想是炽热的、锋利的、不容置疑的。
第一波:存在的战争。
不是影像,是体验——亲自经历铁血神盟与“腐化存在”
的战争。那种决绝,那种彻底,那种“不惜一切代价清除病变”
的决心。
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体验中,雷诺感受到一种可怕的力量:当你坚信自己在做正确的事,当你相信对方是绝对的邪恶,你就可以做任何事。这种信念赋予力量,但也剥夺怜悯。
第二波:免疫系统的哲学。
铁血神盟视自己为存在层面的免疫系统。免疫系统的逻辑简单而残酷:识别非我,摧毁非我。不留余地,不问代价,因为犹豫意味着整个身体的死亡。
这种哲学在极端情况下有效,但在复杂情况下危险——因为“非我”
的识别可能错误,健康组织可能被误判为敌人。
第三波:代价的计算。