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第92章 秦烽的决定我留下（第9页）

所有这些构成的存在织锦，复杂、挑战、但充满意义。

这才是他应该在的地方。决定是正确的。

十一、首次团队会议与新的分工

第二天上午，永恒战场分部全体会议。188名成员全数出席——现场或远程。

当秦烽走进会场，迎接他的是深度的存在共鸣欢迎。

会议开始，秦烽首先发言：“我回来了，不是因为已知宇宙不需要我们，而是因为永恒战场更需要某些能力。”

“我不改变团队结构。凌云继续负责战略规划和团队协调。我负责存在导航、通道维护、阿尼玛斯监测——我的专长领域。”

“我们的分工基于能力适配，不是等级。在存在导航方面我提供专业；在团队管理方面凌云是领导者。”

明确角色获得认可。

接下来，凌云汇报当前状况，秦烽补充存在层面观察。

基于汇报，制定优先计划：

第一优先级：阿尼玛斯威胁应对

秦烽提出新方案：“阿尼玛斯避开监测网络。我需要升级网络，从被动监测转主动感知。建立存在脉冲扫描系统。”

“同时预测它的目标。基于活动模式和文明健康度‘偏好’，我计算了六个高风险文明。需要提前加固防御。”

第二优先级：通道维护优化

“当前维护效率低。我发现更优协议：关键节点强化，脉冲式干预。预计消耗降低40%，效果延长50%。但需要精确存在操作——我的能力所在。”

第三优先级：团队存在健康

“存在疲劳指数73不可持续。引入‘存在恢复周期’：每工作七天强制休息一天。建立存在支持网络，共享存在能量和共鸣支持。”

第四优先级：文明服务网络扩展

“我们服务十七个文明，永恒战场有数百个。需要扩展但谨慎。优先服务阿尼玛斯直接路径上、仍有较强生命力的文明。”

会议三小时，制定详细计划。结束时，团队存在场更凝聚、更有方向。

秦烽能感觉到：他的回归带来了存在的“完整性”

——能力填补关键缺口，团队更平衡。

十二、首个任务：存在导航升级与发现

计划后第三天，秦烽开始第一个重要任务：升级阿尼玛斯监测网络。

任务需要深入存在层面进行多维扫描。准备工作包括存在状态优化、安全协议、团队支持、记录系统。

秦烽进入深度存在冥想，“展开”

多维感知。像是让意识扩展到多维度空间，感知不同存在层面的流动。

他首先扫描已知的十七个文明火种：

六个健康（绿色）

七个中等（黄色）

四个脆弱（橙色）

没有红色——服务成果。

然后扫描阿尼玛斯活动区域。那种存在特征易识别：饥饿的、掠夺性的、缝合怪异的。追踪最近活动路径，发现模式：

“它沿着存在层面的‘裂缝’移动，”

秦烽解释，“这些裂缝是上古战争留下的存在伤痕。阿尼玛斯利用裂缝隐蔽移动，因为裂缝区域存在信号混乱。”

他标记了主要裂缝网络，预测了阿尼玛斯可能的移动路线，确定了三个最可能的下一个目标文明。

“需要提前加固这些文明的防御：强化核心意义，修复连接网络，增强共鸣能力。”

扫描中，秦烽有了意外发现：在某个存在层面深处，感知到微弱的、异常纯净的存在信号。不像文明火种或自然现象，像是存在技术信标。

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专注那个信号。微弱但结构高度有序，使用护道军存在编码系统。尝试解码，获得片段：

“。。。备份节点。。。知识库。。。紧急协议。。。激活条件：多元一体共鸣达到阈值。。。”

护道军隐藏节点！可能是知识库或备份设施，需要特定条件激活。

秦烽记录了坐标和激活条件，准备进一步探索——但不是现在，当前优先级是阿尼玛斯威胁。

扫描任务六小时，消耗秦烽35%存在能量，但收获巨大：

升级监测网络，覆盖主要存在裂缝。

预测阿尼玛斯未来三个行动周期的可能目标。

发现护道军隐藏节点线索。

绘制更精细的存在层面地图。

返回基地后，立即与凌云分享发现。调整文明服务优先级，将三个预测目标文明提前。