可当订单变多,渠道变复杂,钱款、返点、库存、价格体系被放进同一张网里,过去那些「先做了再补」的习惯,就会从效率变成风险。
不是因为人变坏了。
是因为系统已经容不下模糊。
林听晚抬起头。
「情分不是漏洞。」
陈砚秋神色一顿。
她继续说:「早期大家靠情分撑过难关,那是情分的价值。但公司不能把情分当成不留记录、不受约束、不被核验的理由。否则它迟早会变成漏洞。」
陈砚秋没有说话。
「而漏洞不会只保护某一个人。」林听晚说,「它会吞掉所有人。」
桌上的手机震了一下。
陈砚秋看了一眼,是赵岩发来的消息。
「陈总,销售部这边都在问,为什么样品单突然要三方复核?是不是品牌部又在搞流程?」
后面还跟了一句。
「兄弟们很难做。」
陈砚秋盯着屏幕,没回。
林听晚也看到了亮起的消息预览。
她没有评价赵岩。
「他反应很快。」
「他当然快。」陈砚秋把手机扣下,「销售靠反应吃饭。」
「所以审计更要快。」
陈砚秋抬头,眼神里有一点压不住的火。
「林听晚,你有没有想过,万一查完没有问题呢?你今天这一套动作,伤的是团队信任。」
「我想过。」
「那你还推?」
「因为不查才会真正伤害信任。」
陈砚秋冷笑:「这句话太正确了,正确到不像在公司里能落地。」
林听晚看着他,想起了盛和。
想起那间更大的会议室,更厚的地毯,更体面的说辞。
当时线上项目出问题,数据口径被临时改过,审批链路缺了一环。她提出复盘原始记录,负责人却把话题压到了「团队体面」上。
「大家都是一起熬过来的。」
「不要把事情闹难看。」
「先把外部口径扛住,内部以后再说。」
后来没有「以后」。
只有一封写得漂亮的责任说明,和一个被推到台前的人。
林听晚就是那个人。
她很少在野月主动提盛和。
那是她的旧伤,也是她提醒自己保持边界的原因。
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但今天,她开了口。
「我在盛和的时候,也听过类似的话。」
陈砚秋怔了一下。
林听晚的声音很平,没有卖惨,也没有情绪起伏。
「项目出问题时,他们说要顾全团队体面。说不能寒了老员工的心。说先对外稳住,内部再慢慢查。」
她顿了顿。
「最后,内部没有查。所有模糊的审批、临时改过的表、口头确认过的决定,都变成了没人承认的空白。需要有人负责时,最容易被推出去的,不是最该负责的人,而是证据链最弱的人。」