《本人已配合事项清单》
1。04月19日参加问责会议并提出补充说明。
2。04月20日收到停职通知后书面要求明确依据。
3。04月21日签收项目执行情况说明并提交异议。
4。多次要求公司提供完整复盘材料及申诉渠道。
每一条后面都附邮件时间和截图编号。
整理完,已经下午五点。
林听晚没有立刻发送。
林听晚先读了一遍。
删掉一句“公司恶意推责”
。
改成“公司现有材料不足以支持单方责任认定”
。
删掉一句“这是对我的打压”
。
改成“该处理结果可能对本人劳动权益及职业评价产生重大不利影响”
。
情绪可以有。
但不能放进正式文件里。
六点整,她把邮件发给罗敏和蒋闻。
标题:【关于员工处分拟处理意见的书面异议及证据补充请求】
正文:
本人已收到《员工处分拟处理意见》。对拟处理结果及处分理由均不认可。现提交书面异议,并请求公司在作出任何处理决定前,提供以下材料……
林听晚列了七项。
具体制度条款。
完整事故复盘报告。
B版预案流转及版本记录。
现场权限分工表。
发布会决策审批链。
损失计算依据。
申诉或听证安排。
最后一行,她写:
在上述材料未提供、事实未充分核查前,请公司暂缓作出任何处分决定。
发送。
十分钟后,罗敏没有回。
蒋闻也没有回。
半小时后,项目旧群里有人撤回了一条消息。
林听晚原本已经不在群里。