猎头的消息写得很客气。
客气到几乎没有任何可追问的缝。
岗位方向临时调整。
面试先取消。
后续有合适机会再联系。
林听晚站在盛和一楼大厅,把这三句话看了两遍,没有回“好的”
。
林听晚先截图。
保存。
然后在时间线里新增一条。
04月21日11:36,原定面试被猎头通知取消,理由为客户岗位方向调整。
备注:发生于许曼宁明确暗示行业影响后十五分钟。
许曼宁没有写“报复”
。
也没有写“封杀”
。
温岚说过,记录事实,不替事实下结论。
走出盛和大楼时,门口的风吹得林听晚眼睛发涩。
许曼宁坐进路边咖啡店,点了一杯热美式。
杯子刚放到桌上,猎头电话就来了。
来电人叫Mia。
前几天还很热情,说林听晚这种能做整案又懂危机的品牌人很稀缺。
现在声音明显谨慎。
“听晚,消息你看到了吧?真的不好意思,客户那边临时变化。”
“哪个客户?”
电话那头顿了一下。
“这个不太方便透露。”
“岗位是昨天晚上还确认过的品牌策略负责人,对吗?”
“对,但今天他们内部有调整。”
“调整内容是什么?”
Mia沉默半秒。
“就是……他们可能更倾向于有稳定大项目背景、近期没有争议的人选。”
近期没有争议。
林听晚把这五个字记下来。
“争议指什么?”
Mia有些尴尬。
“听晚,我也是听说。你们公司最近那个发布会,不是在圈里传得挺多吗?客户担心后续合作会有舆情风险。”
“圈里怎么传?”
“就说项目翻车,执行负责人抗压不好,事后还跟公司闹得比较僵。”