他能想象得到,这个广告会引起多大的波澜。
sss级蔬菜!
这四个字,对于宇宙顶层的那些人来说,比任何财富和权力都有吸引力。
那是续命的东西。
是能让生命层次跃迁的东西。
可以预见,接下来,会有无数的人,用尽一切办法,涌向nV-o851星系。
到时候,这个刚刚走上正轨的农场,会面临多大的冲击?
管理,安保,后勤,接待……
格里高尔的商人本能,让他瞬间嗅到了无数的麻烦,以及……机遇。
“理查德先生,”
他的语气变得郑重,“请转告沈先生,泰坦集团,希望能够全面承包蓝壳星农场,以及附属七大星球的所有后勤、安保和对外接待业务。”
“我们不要钱。”
“我们只要,一个优先‘打工’的权利。”
沈风听完理查德的转述,嚼着嘴里的甘蔗,想了想。
“他这是想当咱们农场的‘人事部’兼‘保安部’部长啊。”
“听起来是这样。”
理查德说,“老板,我觉得可以考虑。我们现在人手确实不够,尤其是管理方面。如果真有几百亿人跑过来要打工,我们连登记都登记不过来。”
“行。”
沈风把甘蔗核吐掉,“让他干。告诉他,人事部部长可以当,保安部部长也行,但所有新来的员工,不管是谁,什么身份,都得先过他这一关。”
“怎么过?”
“让他带着新员工,先把c-6和c-7那两颗荒星的地,给翻一遍。不翻完,不准上主星。”
沈风咧嘴一笑,“就当是……岗前培训。”
格一高尔接到这个回复,非但没有觉得被刁难,反而大喜过望。
这说明沈风接受他了。
把他当成自己人了。
他立刻召集了泰坦集团最顶尖的团队,连夜开会。
会议的主题只有一个:如何制定一份《蓝壳星农场全球招聘及岗前培训标准化流程》。
会议开到一半。
一个下属神色慌张地跑了进来。
“总裁,安理会的舰队来了。”