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第二十一章 组队吗九命限定小组04（第1页）

“这又是什么玩意儿？”

范无忧的眼神清澈又愚蠢，让原本沉重又压抑的氛围莫名地一松。

倒是周品良，一直认真听着陈玖和舒然的对话，这时候竟然也接上了话。

“熵我知道，可以理解成一个系统的混乱程度，熵值越高，也就越混乱。负熵就是熵的反义，代表了规律、整齐。职场负熵的意思就是说，职场的稳定和规律？

这么看的话，【诡异职场】的构建一定是有基础单位的，它通过不断巩固和吸纳这种基础单位，就能提高职场负熵，让它趋向于稳定，越稳定也就越牢固。

至于暗物质嘛……一般都是指不好的东西，情绪暗物质会不会就是负面情绪的意思？”

周品良认真地分析着，看得出来，虽然周品良的年纪在这些人里是最大的，但是一点也没有因为自己年纪大就指手画脚，颐气指使，恰恰相反，他性格温和，知识面也广泛，似乎很适应他们其他几个年轻人。

“我也不知道他所说的这两个词到底代表了什么，但我觉得，这应该和【诡异职场】的构建形成有着直接的关系。

老周说得有道理，但具体是什么情况，我们现在手里的信息太少，不好下结论。”

陈玖说道。

“我倒是有一个大胆的猜测。

如果按照你刚刚提的平行时空理论的话，有没有可能【诡异职场】并不是一个完整的空间世界，而是由很多小的碎片化空间叠加起来的集合体？

所以才会有负熵这个概念，因为只有集合体才会出现混乱、无序的状态，需要被稳定，被巩固。”

舒然提道。

“什么意思？”

陈玖问。

“我们先假设，所谓的情绪暗物质是一种负面情绪，可能达到了一定的标准以后产生的实体化或者具有实际影响力的东西，能够被测定、评价，而这种东西可能就是导致诡异产生的根本因素。

以【恬恬】举例。

已知，在无数个平行时空里都有一个恬恬，她们从出生开始就面临不同的选择，也因此出现了无数个可能性的恬恬，其中一条分支上的恬恬成为了一名编辑，并且以最坏结局导向——她因为在编辑部工作而情绪崩溃，也就是所谓的情绪暗物质产生或者达到一定的量，让她变成了【诡异】，形成了以【恬恬】为核心的诡异空间。

那么，只要存在工作，存在职场，就会出现无数个像【恬恬】一样的人，只要在他们的可能性中出现一条这种最坏的结局导向，导致最终达成了【诡异】，就会出现一个以这个人为核心的【诡异】。

将这一类的【诡异】集合在了一起，拼凑齐了各行各业，各个类型，是不是就很像我们经历的【诡异职场】？

而【诡异职场】的稳定性标准，就可以用职场负熵来衡量。

它吸收的职场类型、诡异越多，那么它就越稳定，职场负熵也就越高。”

舒然的话让众人茅塞顿开，但同时也不寒而栗。

“如果真是按照你说的这样，那【诡异职场】把我们这些人类卷进去打工的理由又是什么？

我们不是在破坏它的职场负熵吗？”

范无忧听不懂太高深的话，但是他又好像能明白这是怎么回事。

这一问，倒是把其他几个人都给问住了，不知道该怎么回答他。

“还有啊，【诡异】总归和我们人类不是一边的吧。那它还给我们技能，让我们抱团组队？图什么呀？”

陈玖不得不承认，范无忧的话再次点醒了她。

所以“董东浩”

的目的……

“有没有可能，它们【诡异】的内部也产生了分歧，而我们就是其中一方寻求的外部势力？”

周品良问道。

这一问，把所有人都给问懵了。