hod话还没有讲完,和自己音色一模一样的声音从四面八方传来。
(准备假装自己是个“好sephirah”
吗?)
她晃晃脑袋,认为是自己幻听了,于是继续开口。
“。。。。。。今天我们准备进行异想体管理特训。”
(我得告诉你多少次才行?你不过是个假装自己是好人的金属块而已。)
“。。。。。。我希望大家都好好认真听我说话,今天的管理特训会比平常的更难一些。”
(你只是想慰藉你自己的良心而已,可真是个自私的家伙。)
“。。。。。。现在起我会向你们逐一说明训练步骤,请大家都认真听。”
(其他的sephirah至少还会承认自己的不完美。。。。。。)
这时候的hod再也无法忽视在自己耳边一直喋喋不休的声音。
“闭嘴!!!”
一声怒吼过后,烦人的声音终于消失了。
反应过来的hod也意识到自己在员工面前失态了。
“啊。。。。。。抱歉!我们刚刚讲到哪了。。。。。。”
此刻有一位员工举起手说道。
“hod,我有个问题。”
“好的,有什么问题?”
hod露出了温柔的笑容,既然员工们愿意提出问题,那么就意味着他们有在认真思考,这对hod来说无疑是个好消息。
“你觉得这些训练真的会有什么效果吗?对于那只脖子老长的怪鸟来说,看起来被判为该死的人就一定会死,而不该死的就一定会活下来。”
“。。。。。。这总比什么都不做要好,至少我们能做好准备,而不是躺在原地无助地等死。”
对于这方面,hod也没有什么太好的建议,毕竟异想体不是人类,根本不能用常理来推测它们的行为。
那名提问的员工听到hod的回答后露出一副不屑的表情。
“嘁,我觉得这全凭运气。对我来说,还是待在那里静待死亡要舒服一点。”
在这时候,那烦人的声音再次出现,这次她没有在hod耳边说话,而是在hod内心的深处。
(我就知道。)
(不管你试图做什么,你都得不到救赎。)
为了防止自己再次失态,hod尽力让自己不受那道声音的影响。
“我这么做都是为了你们好,包括那个我负责的心理咨询企划。。。。。。”
hod的话还没说完就被底下的另一个员工打断。
“呵,说到那个企划,我们都觉得它太多余了,我们倒宁可拿那些时间多休息一会儿。”
“为什么偏偏只有我们部门有这种垃圾企划?”
底下的员工们开始纷纷表达自己的不满。
凭什么安保部和福利部的家伙能够收到那么好的待遇。
在安保部,每名员工每天都可以获得小剂量的脑啡肽,以此来取乐;而福利部的部长也会尽力满足员工们的物质需求。
反观他们培训部呢?
一天到晚只有部长开展的什么狗屁活动,一点用都没有。