更不能让楚风云看出自己的慌张。
经营组织部十年,什么风浪没见过?
他放下文件,脸上重新挂起那副温和的笑。
“楚部长,这份材料我看了。”
他的声音很平稳。
“干部工作无小事,任何问题线索我们都应该重视。”
“但是——”
他顿了顿,加重语气。
“组织工作讲究的是严肃性和程序性。”
“这些所谓的,是否经过了认真核实?证据链是否完整?”
“如果只是一些道听途说、捕风捉影的东西,贸然拿到部务会上来讨论,恐怕不太合适吧?”
他这番话说得滴水不漏。
既没有直接否定材料的真实性,也没有为名单上的人开脱。
而是把矛头指向了楚风云的“程序问题”
。
这是在告诉在座所有人:不是我要护着那些人,而是楚风云你程序不对,师出无名。
孙志强立刻接过话头。
“吴部长说得对!”
他的声音里带着愤怒。
“干部工作是最严肃的工作,岂能凭几张纸就给同志们扣帽子?”
“楚部长,您刚来中原,可能对这里的情况还不够了解。”
“名单上有些同志我很熟悉,都是踏实肯干、群众口碑很好的干部。”
“您这么做,会寒了基层同志的心!”
他这番话看似在维护“受冤枉”
的干部。
实则是在给楚风云扣“不了解情况”
“乱扣帽子”
的帽子。
其他几位吴派系的处长也纷纷附和:
“是啊,干部考察要实事求是。”
“不能听风就是雨。”
“这些线索从哪来的?可靠吗?”
一时间,会议室里又响起了“质疑”
的声音。