吴文华摆了摆手“先不着急,我跟你师傅还有事情研究。”
“啥事?”
曹秀芳好奇的问道。
“两个新矿现在搞的差不多了,接下来就是要进设备,立井,人员方面……还是有短缺啊!”
吴文华揉了揉眉心,然后摇头道:“工人不够,管理层也不够。”
“打申请要人呗!”
曹秀芳理所当然的说道。
陈峰无奈的道:“早就打了,光打没有动静啊!也就是正式投产还早着呢,不然我跟吴局都要去上级部门哭去了。”
一个新矿,从立项,建设到投产,没有个几年时间是不可能的,但即使如此,人员问题也必须现在开始规划了,要不然等到矿井投产,才现上班的人不够,那就太可笑了。
“要不然……从社会上招一批人呢?”
吴文华问道。
陈峰沉默,现在社会上人确实不少,很多知青还飘着呢,正事不干,每天就打打杀杀的行。
想到这里,陈峰算了下时间,明年好像就要狠打一批了,不过皖淮还好,因为皖淮矿务局吸收了一定量的人员,社会上远没有其他地方那么乱。
但这些知青也是个大麻烦,这些人干别的不行,搞运动,捣乱那是有一手,一点点的分批消化还行,真要是一次性收了两个矿的人员,那绝对会出大乱子的。
“其实……不如定点培养!”
陈峰忽然说道。
“怎么个定点培养?”
吴文华好奇的问道。
陈峰想了一下“咱们皖淮矿务局搞个培训基地,招一些工人家属进行培训,另外跟中专搞一个顶点的领导培养计划,专门开一个煤矿课程,让那边的学生从一开始就朝着煤矿领导的方向培养,到时候一出来就能用。”
“一群学生,学点东西出来就用?”
吴文华摇头“别开玩笑了,一堆生瓜蛋子,出来了工人也不会认的,到时候能把他们欺负死。”
“那就老带新,一个区里老领导负责前期管理,带六个技术员,然后一批批的替换。”
陈峰思来想去也就只有这个办法了。
吴文华叹了口气“先这样说吧!说不定上面明天就批报告了,不用咱们在这里瞎操心。”