对方低沉的嗓音从听筒里传出来,让紧贴着手机的耳朵莫名有些麻,祝倾不太自然地默默将手机拿远了些。
“关于你的疑问,我来回答比较好。前不久,总裁办有位员工离职,目前正好有岗位空缺。这个岗位对学历和专业都没有太高需求,更看重一个人的综合素质,比如沟通能力、随机应变能力等。根据你面试那天的表现,我认为你恰好符合这个岗位的需要。”
这番说辞条理清晰、理由充分,让祝倾一时找不出任何质疑点,但心里的犹疑并未因此完全消散,“可是……”
可是他根本不了解总裁办要做些什么,毫无经验可言。
贺衍忽然说:“我看了你的论文。”
祝倾握着手机的手一僵,“什么?”
“你写在简历里的那篇论文,《人工智能时代关于人的主体性思考基于马克思主义的哲学审视》。”
贺衍准确无误地将一长串的论文标题念出来。
那是祝倾绞尽脑汁勉强想到的能够与岗位挂钩的专业内容,写上去时完全死马当活马医的念头,压根没想过会有人真的留意到,更何况是去看论文的内容。
祝倾抿了抿唇,不确定贺衍看了多少,又是否能看懂,答得很谦逊:“那是我研二的时候写的,内容不是很成熟,没想到贺总会去看。”
贺衍并未解释他为何会去看这篇论文,顿了顿,将话题拉回原位:“祝倾,你还有别的疑问吗?”
祝倾茫然地低下头,用鞋尖踢了踢空气,机械式回复:“没有了,谢谢贺总。”
贺衍回:“不客气。”
对面的背景音忽地出现别的人声,似乎是在提醒贺衍该去开会了。
祝倾识趣地准备挂断电话,却听贺衍不知为何叫住了他。
“祝倾。”
“嗯?”
“期待下周一和你的见面。”
“嘟”
电话挂断了许久,祝倾仍然怔怔地握着手机,手臂都举酸了终于想起来放下。
贺衍最后说的那句话是不是有点奇怪?
一般来说,这种时候说的都是“期待你的表现”
,而不是“期待和你的见面”
吧?
是不是贺衍出国留学太久,不太会用中文了?
那可真是太糟了。