郭涛知道他们是在故意消极怠工,用这种方式来倒逼公司动他。
郭涛看在眼里,却对此毫无办法。
你怎么知道人家在消极怠工?讲灵感的事情,谁知道灵感什么时候来!
无法量化的东西,自然拿不出考核的标准来,也就无法确定是真努力了,还是没努力。
“我正努力做作曲人的思想工作,但他们对我清理关系户的行为颇为怨恨,短时间内我可能无法扭转他们对我的印象,他们灵感匮乏的情况,可能会维持很长一段时间。”
郭涛被廖志远盯得没办法,只能开口实话实说,没有做任何辩解,直接将自己短时间搞不定作曲人的情况,明明白白摊在廖志远面前。
他了解廖志远,他爸以前是廖志远和他父亲的司机,在他进公司前郑重叮嘱过,一定一定不要在廖志远面前耍花招,说大话。
有什么说什么,廖志远只要还没对你彻底失望,反而可能会帮你想办法,助力解决你面临的困难。
郭涛牢记这一点,不敢有任何保留。
果然,他勇于承认自己能力不足后,廖志远皱起的眉头,舒展了些。
“这些家伙,让他们带着关系户吃了好几年的白食,他们竟然还敢不满意!”
廖志远把火力转移到了作曲人身上,“一群不知好歹的白眼狼!”
由不得他不生气。
前些年作曲部编制臃肿,中级以上的作曲人,最少拉了两个关系户进来吃白食。
寰宇星途几年下来,损失估计超过6000万以上。
这还只是极为粗略的估计,高层都明白一件事,损失不管有多大都不可能追回来,把那些作曲人逼跑了,公司的损失更大,更无法接受。
所以算的太清楚没意义,反而会让自己看着肉疼。
但让作曲人的关系户继续寄生在寰宇星途,那也是不可能的事情。
郭涛被他派去清理作曲部的关系户,工作完成的很出色,作曲部这个月的薪资支出,预计将降低一半以上,成效显着。
但他没想到,那些作曲人会敢给郭涛甩脸色,搞无声抗议。
作曲部近段时间的歌曲产出比去年同期降了一大半,部分歌手的活动计划都受到了影响,专辑不得不推迟发布。
这是想干嘛!
把郭涛搞下台?让关系户重新回来?反了他们!
“别告诉我,你这段时间就只是天天求那些作曲人高抬贵手,没有想过其它解决办法。”
廖志远看着郭涛沉声问道。
当总监级别的管理,若是只会一根筋办事,郭涛也没有继续留在作曲部的理由了。
趁早去个不用做事的闲职岗位,混吃混喝一辈子,省得哪天出大篓子,逼的他不得不把郭涛处理掉。
郭涛他爸给廖家当了三十年司机,是条狗都处出感情了,更别说郭涛还是他看着长大的。
不到万不得已,他不想将郭涛怎样。
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