话音落下,她抬手把随身携带的u盘推到桌面正中央,推给董事长助理。
“里面一共四份资料。第一份,上周二生产部内部语音录音,生产部主管亲口申请,为赶订单工期,跳过两道人工质检工序;第二份,封边机后台温控日志,出货当日设备温度偏差标五度,属于硬性工艺事故;第三份,仓储部湿度记录表,板材存放期间仓库湿度标,未做防潮处理;第四份,部门工作群完整截图,我当日明确备注高端柜体防潮加急,流程无任何遗漏。”
短短一段话,条理清晰,字字钉实,没有一句废话。
王磊脸色骤然一变,猛地拍桌怒吼:“你私自录我们车间内部谈话?奥奥,你什么意思?故意搞针对?”
“职场留痕,自保而已。”
奥奥眼神冰冷,直直看向暴怒的王磊,没有丝毫退让:“生产部每次加急出货,口头报备、无书面记录,事后出事一概不认。我不录音留证,难道等着被你们随意甩锅,白白背下几十万黑锅?”
“你这是不合规矩!”
王磊脖颈青筋暴起,怒气直冲头顶。
“你们乱改设备参数、跳过质检、违规囤放板材的时候,怎么不谈规矩?”
奥奥语不快,却句句锋利,精准戳破对方的伪装:“出事之前讲人情、讲方便、讲通融;出事之后讲规矩、讲流程、讲追责。王经理,规矩不是用来拿捏老实人的工具。”
会议室瞬间安静,死寂蔓延。
高管们互相对视,眼底都闪过一丝讶异。没人想到,这个平日里低调温和、从不惹事的女主管,心思缜密到这种地步,后手竟然埋得这么深。
张兰脸色彻底沉下来,语气生硬强行控场:“就算生产有瑕疵,客服也有跟进责任!奥奥,你不要揪着别人的问题,就无视自己的管理漏洞!陈宇实名举报你管理专断,这总是事实!”
终于,话题精准切到内部矛盾。
所有人的目光,再次聚焦在陈宇身上。
陈宇被逼得没办法,硬着头皮抬头,声音刻意带着哽咽委屈:“周董,我说实话。奥姐平时工作太强势,从来不听取下属意见,做事独断专行。我这段时间备考考研,稍微分心,她就刻意打压我、边缘化我。这次我实在扛不住压力,才敢如实上报。”
卖惨、博同情、甩锅、抹黑,一套流程行云流水。
不少高管眼神微动,看向奥奥的目光多了几分审视。职场里,强势的人永远最先被针对,软弱卖惨的人总能博取包容。
奥奥看着他拙劣的表演,忽然轻笑一声,笑意凉薄又通透。
“你笑什么?”
陈宇被笑得浑身不自在,脸色涨红。
“我笑你拎不清。”
奥奥身体微微前倾,手肘轻搭桌面,眼神直白又锐利,直直穿透陈宇的伪装:“我一直想问,你们这类人,到底为什么总把一手好牌打得稀烂?”
陈宇一愣,语气慌乱:“我听不懂你在说什么。我只是想好好备考,提升自己有错吗?”
“提升自己没错,但你本末倒置,押注错了东西。”
奥奥目光扫过全场,不单单对着陈宇,更像是说给会议室里每一个在职场挣扎、迷茫内耗的人听。她声音清亮,穿透力极强,压过室内所有细微杂音。
“我始终搞不懂,为什么有人一考研、一考证,就非要辞职裸辞?”
“上下班通勤时间、夜晚空闲时间、碎片化摸鱼时间,足够用来刷题备考、沉淀提升。手里握着稳定工作这份保底,悄悄蓄力,稳中求进,难道不是最简单的避险方式?”
“可你们偏不。非要丢掉手里实实在在的西瓜,去赌一颗能不能芽、能不能结果都未知的西瓜籽。押注不确定的未来,放弃确定性的安稳,这不是努力,是盲目赌徒。”
陈宇脸色一阵青一阵白,嘴唇嗫嚅:“可是工作太累,根本没时间学习……我想专心备考,有错吗?”
“累,本来就是成年人的常态。”