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第174章 规则（第2页）

“不是圆滑，是规则清晰。”

奥奥蹲下身查看床体缝隙，“根本没有什么君子小人，以眼还眼以牙还牙，规则清楚就是君子。人品好说白了也是一种规则、一种预期管理，但代价太高——为了维持好人形象，到处妥协，损耗能量，没法聚焦核心任务。”

老张点头：“可不是嘛！之前那品质经理，就是太想当好人，既想讨好老板，又想拉拢我们，结果改革推进不动，自己也待不下去。倒是你，界限清楚，知道自己要什么，反而好配合。”

正说着，助理小夏跑过来：“奥主管，不好了！行政部把上次品质会议的锅推给你了，说你缺席会议，对品质问题不知情，要你承担主要责任。”

奥奥眉头一皱，林总的电话就来了：“奥奥，总部问起品质问题，行政部说你缺席会议，这事你得背锅。”

“我背。”

奥奥毫不犹豫，“缺席了会议，我不背锅谁背？但林总，我背锅可以，你得支持我整改品质，生产部必须全力配合，不能再打折扣。”

“行，我给老张下死命令。”

林总挂了电话，老张忍不住问：“你这不是吃亏了？明明不是你的错。”

“吃亏是暂时的，拿到结果才重要。”

奥奥站起身，“老板需要业绩，我需要名声，不能搞反了。我背锅整改，最后挽回客户、稳住品质，名声是我的，业绩是老板的，双赢。”

下午，奥奥带着工人整改床体，林总突然带了个男人过来：“奥奥，这是老周，我请来的临时品质顾问，帮你推进整改。老周在行业里名声不怎么样，但界限清楚，能搞定供应商和生产部。”

老周伸手递过名片，语气直接：“奥主管，我不管什么人情世故，只按规则来。整改期间，生产部不听调遣，我直接开罚单；供应商材料不达标，我立刻换，出了问题我担着，但你得给我授权。”

奥奥握住他的手：“可以。我要的是三天内整改合格，你用什么招数都可以，只要不侵害公司利益。人品好不好不重要，关键时刻能提供稀缺性，就是人才。”

老周果然雷厉风行，当天就查出供应商的漆面材料掺假，直接终止合作，换了一家靠谱的供应商，还当场罚了老张两百块，理由是工人操作不规范。老张气得找奥奥告状：“奥主管，他太过分了，一点情面都不讲！”

“情面不能当饭吃。”

奥奥正在核对整改清单，“他规则分明，能解决问题，这就够了。道德感高的老实人在哪都不好混，老板需要的是明确游戏规则的人才，不是规则模糊的正人君子。”

老张叹气：“你说得对，我以前总觉得要当好人，处处让着别人，结果订单出问题，还是我背锅。现在才明白，人性就是利益，规则摆清楚，比什么都强。”

第二天一早，赵总派了人来验收整改后的床体，当场提出：“整改得不错，但我要追加一条，后续每批货我要派专人驻厂监督，你们得配合。”

老周立刻接话：“可以，但驻厂人员的食宿费用你承担，我们提供场地，规则写进补充协议，互不越界。”

赵总派来的人愣了愣，随即点头：“行，我回去跟赵总说。”

等人走后，奥奥笑着对老周说：“还是你够直接，换我可能会妥协承担食宿费。”

“没必要。”

老周靠在墙上，“人品好多少都有所图谋，你待人好，就希望别人别太过分。但为了维持好人形象，只会损耗自己。咱们共同目的是留住赵总，围绕这个谈规则，不搞虚的。”

当天下午，补充协议签订完毕，赵总不仅撤销了终止合作的决定，还追加了二十套床体的订单。林总在办公室里笑得合不拢嘴：“奥奥，老周，这次多亏了你们！总部那边不仅没追责，还说要给你们奖金。”

“奖金我无所谓，我只想要钱。”

老周直言，“我帮你搞定品质和客户，你按之前说好的，给我一笔顾问费，咱们两清。”

林总眼神一动，拍着老周的肩膀：“爽快！我就喜欢跟你这样的人合作，想要钱就直说，比那些喊着要理想、要成就的人实在多了。”

奥奥在一旁看着，心里了然。等老周走后，她对林总说：“老板可太爱那些要理想、要成就的人了，因为这些都能许诺。但说只想要钱的，才是同类，因为老板也只想要钱。只有同类之间，才能平等对话。”

林总笑了：“你倒是看得透彻。以前我总觉得要招品行好的人，后来现，人品好代价太高，不如找规则清晰、能拿结果的人。”

“但规则不清晰，也成不了正人君子。”

奥奥补充，“君子的基本条件是有原则，没有原则，谈什么君子？拎得清就是要明确主要目的，围绕目的构建原则，不是盲目讲道德。”