奥奥赶到公司门口时,客户正对着镜头控诉:“我花三十万定制的家具,他们竟然随便换了一批低价清仓货给别人,这不是欺诈是什么?我要求全额退款,还要赔偿我的损失!”
“李总,实在对不起,这是我们的失误。”
奥奥挤开记者,走到客户面前,“我们已经紧急安排车间重新生产您的定制单,三天内一定送货安装,所有费用由公司承担,另外赔偿您五万元违约金,您看可以吗?”
“三天?我已经等了一个月了!”
李总怒气冲冲,“你们公司根本没有诚信,我不接受你们的解决方案,我要起诉你们!”
记者们蜂拥而上,话筒都快凑到奥奥脸上:“请问奥主管,德德家居是不是存在产能过剩后恶意调换订单的情况?”
“公司对消费者的权益是如何保障的?”
“这次事件是不是内部管理混乱导致的?”
奥奥的大脑飞运转,她知道现在越是辩解,越是容易出错:“各位记者朋友,先我代表德德家居向李总道歉,也向所有关注此事的消费者道歉。这次事件确实是我们内部沟通失误导致的,我们已经成立专项小组处理,会给李总一个满意的答复。关于产能过剩的问题,公司正在调整生产计划,保证不再出现类似情况。”
好不容易打走媒体和客户,奥奥回到公司,迎接她的是总公司的问责会议。视频会议里,总公司董事长脸色铁青:“产能过剩不是你们搞内斗的理由!现在网上的负面新闻已经酵,股票都跌了三个点!张总,给你一周时间,解决内部矛盾,处理好客户投诉,不然你就引咎辞职!”
会议结束后,张姐把奥奥和赵凯叫到办公室,拍着桌子骂道:“你们两个是不是想把公司搞垮?奥奥,你为什么不看好自己的订单?赵凯,你胆子太大了,竟然敢调换订单!”
“张姐,是奥奥姐他们客服部没用,守不住自己的订单,还怪我?”
赵凯还在狡辩。
“你闭嘴!”
奥奥终于忍不住爆,“赵凯,你无节制地抢订单,滥用自己跟张总的关系,这就是错!有合理的节制才是有度,才是大善!你现在把事情闹大,不仅害了公司,也害了你自己!”
“我有错?”
赵凯红了眼,“现在大家都在抢,我不抢就会被淘汰!以前订单少的时候抢,现在订单多了还抢,我有什么办法?”
“这就是信息不透明的恶果!”
奥奥看着张姐,“张总,现在公司的问题根本不是产能过剩,而是内部信息不流通,大家都在猜疑链里互相提防,生怕别人抢了自己的利益。其实现在订单多到吃不完,根本没必要内卷,只要合理分配,大家都能有饭吃,可现在呢?内耗严重,客户流失,这就是过犹不及!”
张姐沉默了很久,终于开口:“奥奥说得对。从今天起,成立订单分配小组,由你负责统筹,所有订单公开透明,按付款顺序和利润优先级合理分配。赵凯,你把调换的订单立刻换回来,写一份深刻检讨,扣除这个月绩效。”
赵凯愣住了,想说什么,却被张姐严厉的眼神制止,只能不甘心地低下头。
订单分配小组成立后,奥奥立刻制定了明确的规则:定制单优先货,清仓单按库存情况分批安排,所有订单进度在公司内部系统实时更新,各部门随时可查。信息透明后,猜疑链果然慢慢断裂,部门之间的矛盾也缓和了不少。
可没过几天,新的问题又出现了。生产部为了赶进度,开始偷工减料——定制衣柜的背板从18mm换成了12mm,五金件也换成了廉价替代品。
“奥奥姐,你看这个!”
小夏拿着客户的反馈照片,“华南区的客户收到衣柜,现背板一按就软,五金件都生锈了,现在要求退货赔偿!”
奥奥拿着照片去了车间,正好看到老周在指挥工人更换五金件。“老周,你这是干什么?”
奥奥质问道,“为什么把进口五金件换成廉价的?”
“奥奥,你不懂。”
老周叹了口气,“总公司要求我们加快清仓度,还要控制成本,不用廉价材料,根本完不成任务。现在工人都在负荷工作,再不省点事,真的撑不住了。”
“控制成本也不能牺牲品质!”
奥奥指着衣柜,“你这样做,只会让客户投诉更多,最后还是要客服部擦屁股,而且砸的是公司的招牌!”