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第120章 工位上的意义拼图（第7页）

“我刚才帮张姐整理月度报表，现林薇姐提交的客户满意度数据有问题。”

小夏压低声音，“她把很多不满意的客户评价改成了满意，还伪造了一些客户回访记录！”

奥奥心里一沉，她没想到林薇竟然会用这种手段。如果真是这样，那林薇之前的成绩都是假的。

“你有证据吗？”

奥奥问。

“有！”

小夏拿出自己的笔记本电脑，“我把她提交的原始数据和系统后台的真实数据做了对比，现有3o多条记录是伪造的！”

奥奥看着电脑屏幕上的对比数据，心里很纠结。如果她把这件事告诉张姐，林薇肯定会被取消竞争资格，甚至可能被公司开除。可这样做，是不是太不地道了？

“奥奥姐，我们应该把这件事告诉张姐！”

小夏义愤填膺，“林薇姐太过分了，竟然用这种手段欺骗公司！”

“可是……”

奥奥犹豫了，“这样会不会显得我们在打小报告？而且，要是林薇被开除了，会不会报复我们？”

“我们是在维护公司的利益，又不是在针对她！”

小夏说，“她这种行为本来就是错的，就应该受到惩罚！”

奥奥沉默了。她想起了陈峰说的话，职场上靠的是真本事，不是后台和关系。林薇用造假的手段竞争，本身就违背了公平竞争的原则。

“我知道了，我会处理的。”

奥奥深吸一口气，做出了决定。

她拿着证据，走进了张姐的办公室。

“张姐，我有件事要跟你说。”

奥奥把笔记本电脑放在张姐面前，“这是林薇姐提交的客户满意度数据和系统后台的真实数据对比，她伪造了3o多条记录。”

张姐看着电脑屏幕，脸色越来越沉。她拿起电话，立刻把林薇叫了过来。

“林薇，你解释一下，这是怎么回事？”

张姐把电脑转向林薇。

林薇看到屏幕上的数据，脸色瞬间变得惨白，双腿一软，差点摔倒：“张姐，我……我不是故意的，我只是……”

“只是什么？”

张姐打断她，“只是为了竞争副经理的位置，就伪造数据欺骗公司？你知道这种行为的后果吗？”

“张姐，我错了，我真的错了！”

林薇哭了起来，“我只是太想升职了，我不想输给奥奥，你再给我一次机会，我以后再也不敢了！”

“机会？你造假的时候怎么没想过机会？”

张姐气得抖，“你被解雇了，明天不用来上班了！”

“张姐，不要啊！”

林薇跪在地上，抱住张姐的腿，“我求求你，再给我一次机会，我家里还有老人要养，我不能没有这份工作！”

奥奥看着眼前的一幕，心里五味杂陈。她既觉得林薇罪有应得，又有点同情她。

张姐用力推开林薇：“不用再说了，这是公司的决定，你现在就收拾东西离开！”