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第542章 集群与驯化（第4页）

傍晚时分，集群区的厂子陆续停工。林墨回到总厂的车间，坐在那条旧长凳上，面前摆着这半天收集的数据和笔记。张敬尧坐在他旁边，手里端着一杯凉透了的茶，目光落在车间一排已经停机的老设备上。

“张局长，我有个想法。由上面出面制定统一的标准，再由路总工带领团队指导各厂用自己的设备，用自己的工人，按统一的参数干活。

路总工只负责两件事：一是提供技术指导，二是做最终品控。质检合格的，可以打总厂的统一牌子出货，卖价比散货高一截，多出来的利润返还给各厂。不合格的，返工或降级处理，不能混进正品。”

张敬尧听完之后沉默了一会儿。

“林顾问，这个办法，会不会让一些厂觉得被占了便宜？他们的产能不错，销售渠道也有。让他们放弃自己的牌子，挂总厂的牌子，会不会不愿意？”

“那就要看总厂的牌子能带来多少溢价。如果溢价足够高，不需要你动员，他们会主动找上门来要求加盟。这个集群的出路不在产量，在标准。标准立住了，牌子才能立住。牌子立住了，才能卖出好价。”

张敬尧坐在长凳上，像在消化林墨刚才那番话。他没有立刻回应，沉默了一会儿才开口，声音比刚才低了一些，语也慢了一些：“林顾问，您说的这个思路，我不是没想过。”

他停顿了一下：“但您得知道，这一带的情况比石门那边更复杂。石门是一家厂，一纸文件就能管。这边上百家厂，各有各的背景，各有各的关系。总厂文件，能管住几个直属车间，但管不住那些集体厂和社队厂。”

林墨没有直接回答这个问题，只了一句：“您如果能让几个厂先跑通这条线，等他们的产品稳定了，销售价格也上去了，让几个厂先尝到甜头，那其他的就会自己跟上来。统合利益才能统合标准。”

张敬尧看了他一眼：“您这个想法比我以前的想法务实，从点开始，先跑通一个样板，再向面扩散。”

林墨合上笔记本：“明天一早，我想跟陈技术员再聊一次，我会帮他们把标准框架的初稿定下来。再根据今天看到的各厂的情况，将如何调整生产线能够尽快达到标准”

张敬尧大喜：“如果连调整方法也有。只要不用花太多的钱，这个路应该走得通。”

第二天中午，林墨和总厂技术科将标准框架和生产线调整方案。

陈技术员沉默了一下：“很多数据比我们用的更接近实际工况。如果按这套标准调参数，集群里的整体良品率能提升一截。”

“我们这套标准定下去，总厂的直属车间能执行，但是集群里那些厂子，每一家都有自己的办法，都有自己的师傅。你让那个老师傅按照这个参数干活。”

“所以在试点的工厂想让他们亲眼看实测数据对比——用两批原木，一批按老办法做，一批按新标准做，把成品摆在一起，让他们自己看、自己摸，用数据说话。”

旁边张敬尧看着林墨，隔了好一会儿才开口：“试点工厂我来选吧。”

三天后，第一次试点。一个工厂按老办法操作，一个工厂按新标准操作。

等两个厂的木材同时出窑后，陈技术员没有喊林墨，只让几工厂的老师傅自己上手摸。有人蹲下来看断面，有人用手指刮表面，有人把板子翻来覆去地看，然后直起身，拍了拍手上的灰。

“新标准的板，面平、边直、不翘。”

一个工厂的老师傅带着棉线手套，用手背敲了敲新标准的板材，声音笃定，“老办法的板，边角有轻微形变，不是每块都能过质检。新标准的板，倒是都行，切边的时候也省料。”

“林顾问，”

张敬尧从车间门口走进来，站在林墨旁边，看着那些正在对比板材的工人，“您这个法子确实可行。今天这堆板子，就是那块基石。我现在就去向上面打报告打报告。”