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第73章（第3页）

她斟酌半秒，打字回复：【张主管，您别误会，赵总找我就是看我跟苏总监不对付，想要拿我当枪使呢。技术总监这个位置，我心里清楚，早晚还得由您来坐。】

消息出去，对面没有立刻回复。

明灿把手机扣在桌面上，靠回椅背，望着天花板。日光灯管出细微的嗡嗡声，亮得刺眼。

她刚才那句话里藏了三层意思。

第一层，我跟苏执不对付，这是立场表态，告诉张佑她和他是同一战线的。

第二层，赵总拿我当枪使，这是示弱，告诉张佑她只是一个棋子，没有实权，对他构不成威胁。

第三层，技术总监这个位子早晚还得由您来坐，这是抛饵，告诉张佑她愿意让位，只要条件合适。

三层层层递进，每一层都在降低张佑的防备，每一层都在为未来的某一次“合作”

铺路。

明灿不知道张佑会不会上钩，但她知道一点，像张佑这种人，最受不了的就是“本来应该是我的东西被别人拿走了”

。

她只要让他相信，她对这个位置没有任何野心，对方就会有安全感。一个有安全感的人，才会放松警惕；一个放松警惕的人，才会露出破绽。

微信消息又闪了一下。

张佑的回复：【你倒是看得明白。】

明灿看着这五个字，知道自己刚才那三步棋走对了。张佑没有否认“技术总监这个位子早晚还得由您来坐”

这句话，说明他确实觊觎这个位置。他没有追问更多细节，说明他已经开始把她当成一个“无害”

的存在。

一个无害的存在，不值得花时间去防备。

明灿打了几个字：【张主管，以后工作上还请您多关照。】

完这条，她把屏幕切进邮件里，没有等回复。

不需要等了。张佑这条线已经搭上了，什么时候收线、怎么收线，是以后的事。现在她要做的，是另一件事。

她盯着那封邮件，返聘名单上十二个人的名字，都是曾经因为维护苏执而被开除的一批人，而接下来，她要亲手对这批人下狠手，或卡面试不过，或过了针锋相对。

作者有话说：

接下来是灿灿最难的时刻。

第82章

返聘名单人事那边审核过的十二人，明灿复审时又给刷下去四人，苏执寸步不让，直接找到蔡冀那里，双方争执激烈，最终苏执获胜，但经过这样一次争执，两人不对付的形势项目部人尽皆知。

赵归帆跟蔡冀也更加信任明灿，尤其蔡冀，给了她部分可以跟苏执抗衡的实际权力。

目前研部两极分化，一批是站苏执的老员工，另一批是极力拥护明灿的“时务者”

，星穹项目启动前期，有各种各样的需求讨论会，这期间也免不了跟技术顾问苏执进行对接，明灿刚起来丝毫不给苏前辈情面。

周一早上，是项目启动的最后一次技术预演，明灿作为总负责人带领项目组进行技术评估，苏执以技术顾问身份列席，研二组张佑带队，测试组、运维组、产品部各出几个人。另外还有些没怎么打过交道的老面孔，都是苏执返聘回来的那一批人里的。

十六楼第一会议室的灯全开着。

白色灯光从天花板倾泻下来，把整间屋子照得透亮。长条形的会议桌两侧坐满了人，笔记本电脑的屏幕亮成一排，水杯、手机在桌面上各自占据着位置，像一场精心排布的棋局。

会议邀请了研部副总裁赵归帆旁听，赵归帆坐在主位上，明灿在他旁侧。

她今天的打扮和之前不太一样，一件剪裁利落的深灰色高订休闲西装，领口敞开，露出里面黑色打底衫的边缘，高马尾衬得她天鹅颈更加修长，从下颌线延伸到锁骨，在会议室冷白色的灯光下，每一个弧度都恰到好处，不过分柔美，也不过分刚硬。

明灿指尖在电脑键盘上啪啪敲了几下，投屏亮起来，星穹项目的技术预演报告封面出现在大屏幕上。

她微抬头，看了眼众人：“大家都到了，那我们就开始了。”

“今天这个会的目的，是对星穹项目第一阶段的技术方案进行最终预演。”

明灿的声音从会议室前方传过来，“流程大家都清楚，各模块负责人依次汇报，评估组现场质询，苏顾问提供技术意见，赵总做最终裁决。”

明灿言结束，各成员轮流汇报。

第一个是测试组的孙琪。她站在投影幕前，语很快，ppT翻得也快，从测试策略到用例设计到缺陷管理，十五分钟的汇报压缩在了十分钟内，苏执坐在靠门的位置，听得很认真，偶尔在笔记本上敲下一些重点。

第二个是运维组，运维组的人ppT只有八页，五分钟就讲完了，像是在走一个必须走的过场，谁都知道真正的重头戏在后面。