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第54章（第4页）

第59章

姜漾听到苏执后，神情僵了一瞬，但很快又调整过来。

“苏执被议论，跟你有什么关系？”

她问。

“她解决问题的时候，我见过一次，我觉得她技术很牛，不像是坏人。”

女孩回答得很干脆。

姜漾被逗笑，反问：“技术很牛就不像是坏人了？”

秦敏沉默几秒，小声道，“一般正儿八经做技术的，都没有那么多心眼子，而且……而且事情还没彻底查清楚呢，一群人就在那逼叨叨，烦死了，我反正看不惯他们，就拍桌子让他们别吵了。”

“然后就被叫去谈话了？”

姜漾问。

“没有，那个姓张的想叫我来着，我说我不干了，跟蠢得人呆得久了，只会越来越蠢。”

姜漾竖了个大拇指：“牛！”

小姑娘神情蔫巴下来，小声吐槽：“但我没想到他们那么坏，把我的简历封起来，害得我好几个月找不到工作，我都想回老家种地了！”

原来如此，是菜厂那几位一贯的作风，姜漾心里想着，嘴上却还是问了一句：“你怎么确定他们把你简历封起来，万一是现在大环境不好，招聘岗位少呢？”

“不可能！我……”

小姑娘反驳到一半停下来，心里想着，以自己在IT这一块的天赋，如果简历没被封，不可能连一份像样点的工作都找不到，但是这个话她没有说出来，因为她意识到，毕竟自己对面还坐着面试官，这样口出狂言太自负了点。

姜漾看着她气鼓鼓又不停转换的表情包，忍不住笑了下，说：“那行，我问你几个技术问题，看看你技术这块怎么样，我们公司不介意经历过往，只要技术好，能干活，我们就招！”

“真的吗？”

女孩眼睛亮了下，一副很期待的表情，“您问。”

连说话语气都加上了您。

姜漾觉得可爱。

接着，她问了女孩几个很复杂的技术问题，前后端都有，女孩对答如流，她又问了几个场景问题，比如秒杀系统的卖如何解决，百亿数据量的分库分表方案，以及跨节点怎么优化，对方给出的解决方案都很精准，简直就是天生吃IT这碗饭的料！

姜漾心里万分佩服的同时，也默默感谢了一下菜厂那帮管理层，要不是他们蠢，她还真挖不到这么好的人才！

技术问题结束，姜漾开始聊八卦。

“我也是前不久才从菜厂出来的，不瞒你说，被搞出来的。”

“什么意思？”

秦敏显然很关注这个话题。