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第974章 是人都有软肋（第1页）

府南省干部调整在调整了焦晓峰之后，迟迟没有了动静。

省委大院这段时间的气氛很怪异。大家见面，已经没有了过去的寒暄。都是匆匆而过。

有人说，没有动静，背后一定藏着更大的动静。

也有人说，没有动静，说明调整方案胎死腹中，推行不下去了。

各种议论声不绝于耳，人人都在等这场大戏开幕。

丁寒知道，调整方案迟迟落不了地。主要原因就是省委常委当中，反对的声音太大。

省委常委13人，有接近三分之一的常委明确持反对态度。还有三分之一的同志，态度模棱两可。只有舒书记、盛秘书长以及徐大泽省长，意见一致。

持反对态度的以政协谢君君主席为。与她站在同一条战线上的还有统战部长、组织部长、以及橘城市委书记梅科报。

统战部长与谢君君站在一条战线上可以理解。毕竟，谢君君就是从统战部长的位子上走出来的。

组织部长成钢持反对意见，还真令人意外了。

成钢部长由于深陷“裸官”

风波，他已经很长时间没有在正式场合露面了。

他刻意低调，表现出一副接受上级组织的调查。而且前段时间已经有传闻，他将离开府南去北方的一个省担任省长职务。

按理说，在这个节骨眼上，成钢部长完全没必要摆出一副决斗的样子。

他只要保持着沉默，就不会影响他即将到来的升迁。

问题是，成钢部长非但没继续低调了。他成为谢君君反对阵容最激烈的一个人。

至于橘城市委书记梅科报与谢君君保持在一个阵容，熟知府南官场内幕的人都知道，谢君君是梅科报的恩人。

他能坐上橘城市委书记的宝座，并成为省委常委，都是谢君君一手提拔的结果。

如果单纯从反对的阵容来看，显然反对的一方，与舒书记这一方不成正比。

府南省一二把手都团结在了一起，谢君君这一方就显得势单力薄了许多。

然而，在组织内部，有一条核心规则。这条规则就是“民主”

。

只要舒书记没有赢得绝大多数的常委支持，他的干部调整方案就会遇到拦路虎。

通常，书记主持的工作，其他常委都会积极配合。

但没想到，谢君君会不顾一切站出来与舒书记唱反调。

因为谢君君的阻挠，干部调整方案没有在常委会上顺利通过。

舒书记为此非常恼火，却又无可奈何。

毕竟，舒书记要顾全大局。如果他执意推行下去，势必会让反对的声音更大。

这样下来，一是会让燕京认为府南的领导班子不团结。不利于府南的展。第二个原因，支持谢君君的人不在少数，他们联合在一起，会对整个府南官场生态造成致命的伤害。

谢君君敢与舒书记叫板。在于她的行政级别与舒书记是持平的级别。都属于省部级领导。

尽管舒书记有着主管全局的大权，但仍然要注意党内团结这一大方向。

丁寒目睹着舒书记的焦躁，心里很是不安。

他想，作为长秘书，此时该是自己站出来为长排忧解难的时候了。

丁寒捧着几份文件，轻轻敲门后，推开了舒书记办公室的门。

“长，这是几份需要您过目批示的文件。”

丁寒把文件轻轻放在办公桌上，并没有要打算立即离开的样子。

舒书记显然注意到了丁寒的举动，便抬起头狐疑地问了一句，“你还有事？”

丁寒低声说道：“长，我想谈谈关于干部调整方案受阻的想法。”

舒书记认真地看了看他，指着面前的椅子说道：“坐下说。”

丁寒硬着头皮小声说道：“长，现在外面传得很热闹。说是省委关于干部调整的方案雷声大，雨点小。”