“我估摸着,至少得半年。”
半年后,预计月产量能突破二百五十万台。
到了年底,冲击三百万台应该不成问题。
楚凡点头赞许:
“陈总干得漂亮!”
会议室里顿时响起一片掌声。
三百万台意味着每月数百亿港纸的营收,这哪是“不错”
两个字就能概括的?根本远所有董事最初的设想!
陈耀略显犹豫地开口:
“楚董,关于新进的人——咱们的福利政策,真要一碗水端平吗?”
楚凡眼神一冷,反问:
“凭什么要一视同仁?”
“我们的根基在洪兴。”
“其次是新联盛、和联盛的老员工。”
“那些刚加入社团的新人,凭什么跟他们享受一样的待遇?”
众人纷纷点头。
这一点上,大家心里都服气。
任人唯亲未必全是坏事,关键时刻,靠得住的才是自己人。
楚凡语气平静却带着锋芒:
“一个街头混混想真正变成合格工人,至少得一年时间。”
“得把身上的懒散、浮躁、陋习一点点磨掉。”
“也就是说,这一年里,他们出工不出力,我们还得照工资。”
“光是效率,就跟老员工差了一大截。”
“现在他们还想拿同等福利?”
“痴人说梦!”
全场再次附和。
楚凡沉吟片刻,下令道:
“以后工资分级走:洪兴的算第一档;新联盛和和联盛的低半档;其他社团进来的,再低半档!”
“但有一点例外——有技术、肯拼肯干的,不在这限制之内!”